
Ключевое слово: tööturg
Похожие ключевые слова:


Palgad avalikuks – poolt või vastu
Palkade avalikustamise teemal on aastaid olnud tuline vaidlus. Kas palkade avaldamine mõjuks tööturule tervendavalt, kuna muudaks tööturu läbipaistvamaks ning vähendaks soolist palgalõhet ja aitaks kaasa palgatõusule? Teisalt võib palkade avaldamine ...
Читать дальше
16.06.2016

Kuidas kirjutada kandideerimiskutset või otsepakkumist passiivsele tööotsijale?
Oled veetnud tunde CV-de andmebaasis, otsinud vastavalt erinevatele parameetritele sobivaid töövõtjaid ja tekitanud endale neist nimekirja. Nüüd ootab ees kõige raskem osa – passiivse kandidaadiga ühenduse võtmine. Mida kirjutada? Kuidas läheneda? Ku...
Читать дальше
27.08.2019

8 tööturutrendi aastal 2020
Möödunud kümne aastaga on tööandjate värbamisvajadus pea kahekordistunud ja töövõtjad on muutunud uue töökoha otsingutel aktiivsemaks kui kunagi varem. Mida toob tööturule aasta 2020?
Need trendid mõjutavad kõige tõenäolisemalt Eesti tööturgu nii ...
Читать дальше
28.01.2020

Populaarseimad tööandjad oktoobrikuus
Tööpakkumiste arvud on CVKeskus.ee tööportaalis 90% ulatuses taastunud tervisekriisi eelsele tasemele ja huvi nende vastu on väga suur. Pea pooltes Eesti ettevõtetes plaanitakse veel tänavu värvata ka lisajõudu, selgus värskest tööandjate küsitlusest...
Читать дальше
26.10.2020

Juunikuus avaldati rekordarv avaliku palganumbriga tööpakkumisi
Arvamus, et ainult tööandja valib töövõtjat on tänaseks iganenud ning sõda talentide pärast on viinud olukorrani, kus töövõtja valib tööandja. Sellest tulenevalt peavad tööandjad panustama märksa enam värbamis- ning turundustegevusse, et köita ka nen...
Читать дальше
16.06.2016

Kolm väikest rahvust – Kes soovib keda näha oma meeskonnas?
Balti-ülese koostöö arutelu kerkib aeg-ajalt taas päevakorda ning paratamatult ei saagi alati ise otsustada, missuguste naabritega ühine projekt ette võetakse. Uurisime CV Keskuses eestlaste, lätlaste ja leedukate arvamusi, kellega soovivad kolm väik...
Читать дальше
16.06.2016

Ole tööturul nähtav
Uue töötaja leidmine firmasse on pikk ja aeganõudev protsess. Üha enam on ettevõtted hakanud kasutama CV-de andmebaasiotsingut sobiva töötaja leidmiseks. Andmebaasiotsing võimaldab tööandjal otsida andmebaasist ise sobivaid töötajaid sisestatud krite...
Читать дальше
27.11.2024

Tea oma väärtust tööturul
Meie tööturu olukord ja näitajad ei ole hetkel kiiduväärt. Tööturul käib aktiivne liikumine -ettevõtted otsivad pidevalt uusi töökäsi, kuid teisest küljest on meil palju töötuid, kes ei leia sobilikku tööd. Kindel on see, et igaüks meist soovib leida...
Читать дальше
16.06.2016

Noorte palgaootus on 800-1200 eurot
Haridus- ning infomessi Intellektika 2014 ja teiste partneritega koostöös läbi viidud uuringust selgus, et noorte seas paistab silma endiselt väga tugev sooline palgalõhe. Noorte palgaootus jääb suurusjärku 800-1200 bruto, kuid märgatav osa naistest ...
Читать дальше
16.06.2016

Noored soovivad teenida enam kui 1400 eurot kätte
Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee tööturu- ja palgauuringust, milles osales 9067 töötajat ja tööotsijat selgus, et noored soovivad teenida enam kui 1400 eurot kätte.
Noorte palgasoov ületab Eesti keskmist palka enam kui 300 euroga – kui noorte ke...
Читать дальше
19.10.2018

Kaks kolmandikku töötajatest on rahulolematud juhtimiskvaliteediga
CVKeskus.ee värskest uuringust selgus, et kaks kolmandikku töövõtjatest on rahulolematud juhtimiskvaliteediga. Rohkem kui kolmandik töötajatest oleksid valmis leppima isegi palgalangusega, kui see tooks kaasa juhtimiskvaliteedi paranemise.
„Enam k...
Читать дальше
13.11.2018

45% töötajatest ei ole tööandja pakutavate soodustustega rahul
Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee uuringust selgus, et kuigi suurem osa organisatsioone (70%) pakub oma töötajatele soodustusi, eelistaksid rohkem kui pooled töötajad (58%) saada soodustuste asemel pigem suuremat põhipalka.
Tööandjate küsitluse t...
Читать дальше
18.01.2019

UURING: Aktiivsus tööturul tagab kõrgema palga
Hea erialase ettevalmistuse ja kogemusega töötajad, kes on viimase aasta jooksul töökohta vahetanud, teenivad pea viiendiku rohkem kui üle kümne aasta ühe tööandja juures töötanud inimesed.
Kui palju rohkem lühema tööstaažiga töötajad teenivad?
...
Читать дальше
13.02.2019

Uus võimalus kandideerijate arvu suurendamiseks
Konkurents vajalike töötajate järgi on erakordselt tugev – käesoleva aasta esimeses pooles kavatses uusi töötajaid värvata koguni 70% organisatsioonidest. Ka töövõtjate poolelt on huvi tööpakkumiste vastu suurem kui kunagi varem ja lähiajal plaanib t...
Читать дальше
26.03.2019

Noorte ootused selgunud! Just seda peab tulevane tööandja neile pakkuma.
Eesti suurimate karjäärimesside raames korraldatud uuringu tulemusel selgus, mida ootavad tööandjatelt lähiaastatel tööturule sisenevad noored ning kui suurt palka nad saada tahavad. Muuhulgas selgus, et neidude palgaootus on noormeeste omaga võrreld...
Читать дальше
10.04.2019

5 tegevust, mis aitavad Sul liikuda uue ja parema töökoha suunas
Tööturu-uuringud näitavad, et umbes pooled eestimaalased sooviksid lahkuda oma tänaselt töökohalt ja suunduda kuhugi mujale. Samas on töökohavahetus aga paljude jaoks raske samm, mida töö kõrvalt ette võtta. Seetõttu alustatakse tööotsinguid tihtipea...
Читать дальше
13.05.2019

Millist töötasu peaks Eestis teenima, et hästi ära elada?
Enam kui 3000 töötaja vastuste põhjal selgus, millist töötasu peaks Eestis teenima, et hästi ära elada. Keskmine elamisväärne brutopalk on töötajate sõnul 1865 eurot, mida on 555 eurot enam kui oli Eesti keskmine brutopalk 2018. aastal.
CVKeskus.e...
Читать дальше
12.06.2019

Tegevuskava hea töökoha leidmiseks
Suvi on täies hoos ja kuigi võiks arvata, et kõik töötajad ja tööandjad naudivad kuskil maakodus või rannaliival lesides puhkust, käib siiski Eesti tööturul vilgas uute kolleegide otsimine. Kui oled mõelnud, et tahaksid minna alles sügisest tööle või...
Читать дальше
23.07.2019

Ka Leedus on nüüd Läti eeskujul palganumbri avaldamine tööpakkumisel kohustuslik
Leedu parlament võttis häältega 66-5 (lisaks jäid 30 saadikut erapooletuks) vastu tööseadustiku muudatuse, mis kohustab tööandjaid avaldama tööpakkumiste juures palgavahemiku. Ühtlasi sai seega Eestist ainus Balti riik, kus pakutava palga avalikustam...
Читать дальше
23.07.2019

Kuidas saada aru, et oled alamakstud?
Kui vastad kas või ühele järgnevatest väidetest jaatavalt, võib see viidata sellele, et Sinu palk ei ole tööturul enam konkurentsivõimeline.
1. Sa pole saanud aastaid palgakõrgendust
2. Tunned, et Sinu panus ja töötasu suurus ei ühti
3. Ettevõte...
2. Tunned, et Sinu panus ja töötasu suurus ei ühti
3. Ettevõte...
Читать дальше
23.10.2019

28% töötajatest on 6-tunnise tööpäeva nimel valmis isegi palgas kaotama
Kuuetunnine tööpäev või 4-päevane töönädal on intrigeeriv idee ja unistus paindlikumast tööajast ei ole enam saladus. Uurisime, mis valdkondades on lühem tööpäev juba täna reaalsus ja kas lühema tööpäeva nimel oleme valmis isegi palgas kaotama.
Uu...
Читать дальше
27.01.2020

Kuidas küsida 2020. aastal endale palgalisa?
Eesti töötajate töökoormus on töökäte puuduse tõttu kasvanud ja tööturul valitsevate trendide valguses mõtlevad paljud töötajad palgatõusust. Kuidas astuda palgaläbirääkimistesse siis, kui tööandja enda poolt initsiatiivi ei näita?
Anname Sulle 6 ...
Читать дальше
27.01.2020

4 võimalust, kuidas jääda tööandjatele paremini silma
Eesti tööturul on praegu põnevad, samas ka pisut keerulised ajad. Töötuse määr on 10 aasta võrdluses madalaimal tasemel ja tööandjate värbamisvajadus suurem kui kunagi varem. Ühelt poolt on järjest raskem täita vabanevaid ja loodavaid ametikohti, tei...
Читать дальше
21.02.2020

Mis on tööandja valikul kõige olulisem? 10 peamist omadust
Tööandjat valides mängib kõige enam rolli juhtide usaldusväärsus. Nimelt küsitles Palgainfo Agentuur koostöös Eesti suurima tööportaaliga CVKeskus.ee rohkem kui 10 000 töötajat ja tervelt 73% leidsid, et juhtide sõnad ja teod peavad olema kooskõlas s...
Читать дальше
21.02.2020

5 soovitust, kuidas leida ajutist või hooajalist tööd
Paljud meist on pidanud silmitsi seisma ootamatute olukordadega – olgu selleks palgata puhkus, koondamine või soov vahetada töökohta paindlikuma töö vastu. Kui vajad sissetulekut kiiresti või soovid vahepealset tööd enne järgmist suurt sammu, tasub v...
Читать дальше
07.04.2025

Kui palju on palgaootused lähikuudel langenud?
Hiljutisest Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee poolt korraldatud suurest, üle 11 000 osalejaga, töötajate küsitlusest selgus, et töötajate palgaootus on langenud 13%. Kui eelmisel kevadel soovisid töötajad teenida 1500 eurot kätte, siis s...
Читать дальше
16.06.2020

Seis tööturul: Tööpakkumistele laekub hetkel tuhandeid kandidaate
Tööpakkumiste arvud on CVKeskus.ee tööportaalis 90% ulatuses taastunud tervisekriisi eelsele tasemele ja huvi nende vastu on väga suur. Võrreldes 2019. aasta sama ajaga on keskmine kandideerijate arv kolmekordistunud ja soovijate arv ühele ametikohal...
Читать дальше
26.10.2020

Uuring: 46% tööandjatest plaanib veel tänavu lisajõudu värvata
Juba kaheteistkümnendat järjestikust sügist uuris CVKeskus.ee koos Palgainfo Agentuuriga tööandjate lähiaja värbamis- ja palgaplaane. Uuringu esmastest tulemustest selgus, et ligikaudu pooled tööandjad on aktiivselt värbamas ja palgalangused on valda...
Читать дальше
26.10.2020

Millistes sektorites plaanitakse lähikuudel värvata enim töötajaid?
CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri poolt korraldatud tööturu-uuringust selgusid tööandjate värbamisplaanid lähikuudeks. Tööandjatelt küsiti uuringus, kas ettevõttesse kavatsetakse lähiajal võtta tööle uusi töötajaid või luua uusi töökohti. Missugune ...
Читать дальше
30.12.2020

Suured plaanid: 73% tööandjatest hakkab otsima uusi töötajaid
Tööandjate seas läbi viidud värbamistrendide uuringu esmastest tulemustest selgus rõõmustav uudis – lausa 73% tööandjatest soovib 2021. aastal täiendada oma meeskonda uute kolleegidega. Veelgi enam, rohkem kui kolmandik (34%) tööandjatest plaanib luu...
Читать дальше
27.04.2021

Tööpakkumiste arv kahekordistus
Selle aasta kevad on tulnud teistmoodi – kui eelmisel aastal samal ajal pigem koondati töötajaid ja peatati personaliotsinguid, siis praegune tööpakkumiste arv teeb silmad ette ka eelmise aasta pandeemiale eelnenud kuudele.
Keda tööandjad otsivad ...
Читать дальше
12.05.2021

Pea 4000+ vaba töökohta – keda otsitakse?
Kriisist tingitud tööandjate ettevaatlikkus uute töötajate otsimisel on tänaseks asendunud hoogsa värbamisega ning viimastel kuudel on tempokalt lisandunud suur hulk uusi häid töövõimalusi.Seega on parim aeg lisaks päikese ja suve nautimisele hoida s...
Читать дальше
13.07.2021

NIMEKIRI: II kvartali populaarseimad tööandjad on selgunud!
Selle aasta II kvartal on olnud tööturul vägagi tegus ja seda nii tööotsijate kui ka tööandjate vaatest. Kolme kuu jooksul on tööotsijad edastanud tööandjatele tervelt kolmandiku võrra rohkem kandideerimisavaldusi kui tervisekriisile eelnenud ehk 201...
Читать дальше
13.07.2021

Töötajad soovivad teenida 1723 eurot kätte
Vaatamata vahepeal tööturul valitsenud suurele ebakindlusele, ületab töötajate palgaootus reaalselt teenitavat palka pea 400 euroga, selgus värskest Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee poolt korraldatud ligi 9000 osalejaga tööturu-uuringu tulemustest....
Читать дальше
25.08.2021

Pea iga viies noor ei kavatse üle aasta samas kohas töötada
Tööturul on korraga mitu erinevat põlvkonda ning on palju räägitud sellest, et alles oma teekonda alustavad noored toovad endaga kaasa sootuks teistsugused soovid ja ootused. Uurisimegi lähemalt, kui pikalt näevad noored ennast ühel töökohal töötamas...
Читать дальше
17.09.2021

2021. aasta populaarseimad tööandjad on selgunud!
2021. aastal vaadati CVKeskus.ee tööpakkumisi rekordiliselt pea 40 miljonit korda ning populaarseimatele tööpakkumistele kandideeris rohkem kui tuhat töövõtjat, näitab aasta kokkuvõte. Missuguste ettevõtete tööpakkumised tekitasid töövõtjat...
Читать дальше
10.01.2022

Tööjõuvajadus kasvas I kvartalis pea kõikides valdkondades
I kvartalis leidus CV Keskuse tööportaalis 13,7% enam töökuulutusi kui möödunud aasta samal perioodil. Tööpakkumiste arvu kasv tulenes peamiselt suurenenud tööjõuvajadusest ning vajadus töökäte järele suurenes esimeses kvartalis enim meedia ning loom...
Читать дальше
16.06.2016

Ära kingi konkurendile töötajaid ehk kuidas värvata efektiivsemalt
Praegusel Eesti tööturul ei ole enam haruldus, kui hommikul kandideerib tööotsija sobivale tööpakkumisele, lõunal läheb juba töövestlusele ja õhtul sõlmib töölepingu. Tundub üllatav ja pisut ekstreemne? Teatud valdkondades ei olegi lihtsalt enam teis...
Читать дальше
10.04.2019

Kes teenivad Eestis Riigikogu liikmetest suuremat palka?
Enam kui 10 000 osalejaga tööturu-uuringust selgusid talentide palgatasemed. Kui suurt palka teenivad Eestis oma ala parimad arendajad, müügijuhid, ehitajad ja teiste ametialade esindajad? Kes teenivad rohkem kui Riigikogu liikmed?
Värskelt valitu...
Читать дальше
12.04.2019

Lühiülevaade: Mis toimub tööturul ja millised on tööandjate plaanid?
Vaatamata suve haripunktile, on tööturg kiirelt elavnemas. Tööpakkumiste arv on tervisekriisi põhjaga võrreldes kerkinud 60% – 70% ja jõudnud seega ka ligilähedaselt samale tasemele eelmise aastaga. Hea märgina on lisaks enamikele sektoritele jõudsal...
Читать дальше
27.07.2020

Maailma ihaldatuimaks sihtlinnaks tõusis tööotsijate silmis London
Populaarseimateks sihtriikideks välismaale tööle asudes on Ameerika Ühendriigid, Suurbritannia ning Kanada, selgub rahvusvahelisest uuringust, kus osales enam kui 200 000 tööotsijat. Uuringu viisid läbi The Network grupi tööportaalid, sh ka Eesti suu...
Читать дальше
16.06.2016

Populaarseimad tööandjad juulikuus
Suur osa tööandjatest on hoogsalt värbama asunud ja tööpakkumiste arvud on lähikuudel kasvanud rohkem kui 60%. Pakutavate ametikohtade arv Eesti suurimas tööportaalis CVKeskus.ee on seega jõudnud tervisekriisile eelneva ajaga ligilähedasele...
Читать дальше
27.07.2020

Populaarseimad tööandjad 2021. aasta I kvartalis
Värskest tööandjate seas korraldatud värbamistrendide uuringust selgus, et lausa 73% tööandjatest kavatseb sel aastal värvata endale uusi töötajaid ja rohkem kui kolmandik soovib luua uusi töökohti. See tähendab, et lisandumas on palju häid töövõimal...
Читать дальше
27.04.2021

Noored tahavad palka 800-1200 eurot kuus
Viisime äsjasel haridus- ja infomessil Intellektika 2013 läbi küsitluse, millest selgus, et Eesti noorte palgasoovid on realistlikumaks muutumas.
Küsimusele, millise brutopalga eest oleksite valmis tööle asuma, valis enamus (43% vastanuist) palga...
Читать дальше
16.06.2016

Üllatav mõju kolleegidele – tööd vahetav töötaja tõukab ka teised otsingutele
Värskest uuringust selgus, et vaid ühe töötaja lahkumisel võib ettevõttes tekkida ootamatult suur kaadrivoolavus – küsitlus näitas, et hea kolleegi lahkumisel alustaks tööotsinguid koguni iga viies töötaja.
Enamik inimestest veedab viiel päeval nä...
Читать дальше
23.10.2018

Iga neljas tööandja plaanib lähiajal palgatõusu
Palgainfo Agentuuri ja Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee värskest tööandjate küsitlusest selgus, et rohkem kui pooled (59%) tööandjad on viimase kuue kuu jooksul tõstnud töötajate põhipalkasid ja rohkem kui iga neljas (27%) plaanib palgatõusu jär...
Читать дальше
13.05.2019

4 nõuannet, mis aitavad kaadrivoolavust vähendada
Igas ettevõttes tuleb suuremal või vähemal määral ette olukordi, kus osad töötajad soovivad edasi liikuda ning lahkuvad. Kui töötaja ettevõttest ära läheb, toob see lisaks teadmiste väljavoolule kaasa ka ajalise ja rahalise kulu. Praegusel tööturul l...
Читать дальше
12.06.2019

Töötajad soovivad teenida 1740 eurot kätte
Täistööajaga töötajad soovivad teenida keskmiselt 1740 eurot kätte, mida on 56 euro võrra rohkem kui aasta tagasi, näitavad enam kui 9500 osalejaga Palgainfo Agentuuri ja Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee töötajate küsitluse esialgsed tulemused.
...
...
Читать дальше
27.01.2020

5 sagedast murekohta personaliotsingutel
Personaliotsingud on üldiselt kõike muud kui rahulik teekond punktist A punkti B. Sinna vahele mahub palju tööd, veidike muret ja kindlasti suurt rõõmu, kui lõpuks saab õige inimene leitud. CVKeskus.ee värbamiseksperdid jagavad viite sagedast murekoh...
Читать дальше
14.09.2020

Mida peavad tööotsijad töökoha valikul kõige olulisemaks?
Eesti tööturul tegutseb täna koguni viis erinevat põlvkonda ning sedavõrd erinevate töötajate palkamine ja juhtimine nõuab tööandjatelt tunduvalt suuremat pingutust kui kunagi varem. Noor põlvkond ei pea enam vajalikuks töötada ühel ja samal ametikoh...
Читать дальше
16.06.2016

Tööandjate ootused: Millest kandideerijatel enim puudu jääb?
61% tööandjatest vajab järgmisel poolaastal lisatööjõudu ning nõudlus sobivate töötajate järgi ületab juba täna tööturul leiduvat ressurssi, mis muudab personaliotsingud väga keeruliseks. Suurimaks puudujäägiks on reaalsed ametialased oskused, mida u...
Читать дальше
16.06.2016

Mida tõi tööturule aasta 2017?
Eesti suurim tööportaal CVKeskus.ee võttis kokku lõppeva aasta uuringud, palgatrendid ja muud tööturu-uudised.
„Tööl veedame me märkimisväärselt suure osa elust – anname oma ajast üldjuhul 40 tundi nädalas tööandja kasutada – seega on igati mõiste...
Читать дальше
28.12.2017

Populaarseimad tööandjad 2021. aasta II kvartalis
II kvartalis vaadati kokku tööpakkumisi pea 10 miljonit korda ja kandideerimisavaldusi edastati pea 400 000 korda. Võrreldes 2019. aastaga, kasvas tööpakkumiste vaatamiste arv 14% ja kandideerimiste arv koguni 33%.
Uurisime välja, kes on need erin...
Читать дальше
13.07.2021

Veerand töötajatest kavatseb lähiajal töökohta vahetada
CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri värske, üle 14 000 osalejaga tööturu-uuringu tulemused näitavad, et aktiivsus tööturul on erakordselt suur: 80% töötajatest on avatud uutele tööpakkumistele ja 28% ei kavatse oma praeguse tööandja juures töötada kau...
Читать дальше
13.02.2018

25% tööandjatest on langetanud põhipalkasid
Eriolukorrast tulenevad piirangud ja majanduse jahenemine on selgelt mõjutanud ka senist kiiret palgakasvu trendi, selgub Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri poolt läbi viidud tööandjate kiirküsitlusest.
Veerand tööandjate...
Читать дальше
22.05.2020

Ees ootab palgatõus
CV Keskus viis novembris läbi iga-aastase Eesti tööturu-uuringu, et taaskord välja selgitada Eesti ettevõtete ootused tööturu lähituleviku osas. Uuringus osales üle 1100 tööpakkuja ning selgus, et 38% ettevõtetest kavatseb lähikuudel palkasid tõsta.
...
...
Читать дальше
16.06.2016