Personaliotsingu värbamisteenus
Personaliotsingu värbamisteenust teostab värbamisspetsialist Eesti suurima CV-de andmebaasi toel, mistõttu on see hea lahendus, et kõnetada ka passiivseid kandidaate. Lisaks teeb värbamisspetsialist ära eelvestlused ning jagab kliendiga oma professionaalset arvamust ning nõuandeid.
Personaliotsingu värbamisteenus sisaldab:
- Tööpakkumise koostamine ja kujundamine vastavalt kliendi poolt edastatud infole.
- Tööpakkumise avaldamine Eesti külastatuimas tööportaalis cvkeskus.ee.
- Tööpakkumise esiletõstmine suurendamaks selle nähtavust ja kandideerimiste arvu.
- Kandideerimiskutsete edastamine kuni 1500 sobilikule töövõtjale Eesti suurima CV-de andmebaasi toel.
- Lühiintervjuud Teams´i teel, kuni 10 CV põhjal sobiva kandidaadiga, sh kokkuvõte kliendile.
- Personaalsete pakkumiste tegemine cvkeskus.ee CV-de andmebaasi kaudu.
- Taustauuringud kliendi poolt valitud kuni 5-le kandidaadile, lähtudes isikuandmete kaitse seadusest.
- Infovahetus kandidaatidega, sh tagasiside jagamine.
- Ajaline garantii: vajadusel pikendatakse teenuse kestvust ilma lisatasuta kuni 2 nädalat.
Projekti kestus: 5 nädalat
Oluline teada: lõpliku valiku kandidaatide seast teeb klient ja teenuse tellimus ei garanteeri ametikoha täitmist.
Värbamisprojekti hind sõltub otsitava töötaja profiilist.
« Tagasi värbamisteenuste lehele