Tööpakkumise täislahenduse värbamisteenus (eelvalik)
Tegemist on parima valikuga, kui tööpakkumisele on oodata palju kandideerijaid või on vaja kogenud värbaja abi sobivate kandideerijate eelvalikul.
Värbamisteenus sisaldab:
- Tööpakkumise koostamine ja kujundamine vastavalt kliendi poolt edastatud infole.
- Tööpakkumise avaldamine Eesti külastatuimas tööportaalis cvkeskus.ee.
- Tööpakkumise esiletõstmine suurendamaks selle nähtavust ja kandideerimiste arvu.
- Kandideerimiskutsete edastamine kuni 1500 sobilikule töövõtjale Eesti suurima CV-de andmebaasi toel.
- Kandideerijate hindamine.
- Tagasiside saatmine mittevalituks osutunud kandideerijatele.
Projekti kestus: 4 nädalat
Tööpakkumise täislahendus telefoniintervjuudega
Eelnevale lisandub:
- Telefoniintervjuud kandidaatidega: kuni 20 CV põhjal sobiva kandidaadiga, sh kokkuvõte kliendile.
- Taustauuringud: kliendi poolt valitud kuni 5-le kandidaadile, lähtudes isikuandmete kaitse seadusest.
Telefoniintervjuudega projekti kestus: 5 nädalat.
Oluline teada: Antud teenuse raames hindab värbaja neid kandidaate, kes on ise tööpakkumisele kandideerinud. Lõpliku valiku kandidaatide seast teeb klient. Teenus ei garanteeri, et töökuulutusele kandideerib sobiliku taustaga inimesi ega ametikoha täitmise õnnestumist.
Värbamisprojekti hind sõltub otsitava töötaja profiilist.
« Tagasi värbamisteenuste lehele