eesmärkide seadmine

Kuidas pääseda edasilükkamise lõputust ringist?

Kas Sul on pidevalt pooleli mõni lõpetamistvajav projekt? Kas jätad ülesannete täitmise alatasa viimasele hetkele? Kas Sina, kell neli öösel, virvendava arvutiekraani taga, kohvikruus ühel, energiajook teisel käel, on pigem reegel kui erand? Kui jah,...

Loe edasi

17.10.2016

Töökeskkond ja töötajate rahulolu

8 keerulist töötaja tüüpi – kuidas nendega toime tulla?

Olgu tegemist väikese alustava ettevõttega või suure organisatsiooniga, ikka leidub kollektiivis mõni töötaja, kes eristub oma käitumise poolest teistest kaastöötajatest. Need töötajad võivad valmistada peavalu juhtkonnale ja mõjutada kaastöötajate t...

Loe edasi

16.06.2016

Tööelu ja motivatsioon

5 nippi, kuidas täita võimatuna näivaid eesmärke

Kui keegi küsiks praegu Sinu käest, milliseid eesmärke Sa oled endale seadnud ja kuidas Sul nende täitmisega läheb, mida Sa vastaksid? Oled ehk lubanud (ilmselt uue aasta alguses) hakata tervislikumalt toituma, tahtnud teha algust investeerimisega võ...

Loe edasi

09.12.2016

Töökeskkond ja töötajate rahulolu

5 meeskonda liitvat tegevust, mida kolleegidega proovida

On teada tuntud tõde, et kõik suured ja väikesed eesmärgid saavad teoks kõige kiiremini siis, kui töötajad tegutsevad nende nimel ühtse meeskonnana. Mida suurem on aga töötajaskond, seda raskemaks muutub ühise vaimu hoidmine. Kuigi paljudes ettevõtet...

Loe edasi

18.01.2019

Tööelu ja motivatsioon

9 nõuannet, kuidas kasvava töökoormusega toime tulla

Töökoormuse kasv võib tabada Sind vahel ootamatult – näiteks jääb mõni töökaaslastest haigeks, keda pead hakkama asendama, Sulle usaldatakse mõni tähtis projekt või toimuvad ettevõttes suuremad muudatused ja seetõttu määratakse Sulle ülesandeid juurd...

Loe edasi

16.06.2020

Tööelu ja motivatsioon

4 soovitust, mis aitavad Sul arenguvestlusel edukas olla

Aasta lõpp on lähenemas ja see tähendab, et kokkuvõtete aeg on saabumas. Seepärast võib üsna pea jõuda Sinuni juhi poolt kutse arenguvestlusele. Arenguvestlus võib kanda Sinu ettevõttes ka teist nime, näiteks rahulolu-, koostöö või tagasisidevestl...

Loe edasi

20.11.2020

Tööelu ja motivatsioon

Nõrgad lubavad, tugevad tegutsevad?

Aastanumbri vahetumine tekitab paljudes tunde, et nüüd on õige aeg teha teoks kõik unistused ja süstib kuhjaga lootust, et see kõik võibki päriselt teoks saada. Mitmed lubadused on muutunud ka väga populaarseks – kes tahab kaalu langetada, kes rohkem...

Loe edasi

12.01.2021

Värbamine

5 märksõna, mida tasub töövõtjate CV-dest otsida

Sirvides kandidaatide CV-sid, jäävad arusaadavalt esmalt silma just need kriteeriumid või märksõnad, mis on antud ametikoha puhul kõige olulisemad. Samas peidavad CV-d endas tihtipeale ka n-ö ridade vahele pikitud vihjeid töövõtja võimalikust potents...

Loe edasi

24.08.2021

Tööotsing

6 hoiakut, mida vältida tööotsingu käigus

Tööotsing võib olla tüütu ja närvesööv protsess, eriti siis, kui Sinu jõupingutused ei vii Sind sihile. Ehkki Sa võid arvata, et teed kõik justkui õigesti, peaksid aja maha võtma ja oma tegevusplaani ning käitumisharjumused üle vaatama. Valede hoiaku...

Loe edasi

16.06.2016

Töökeskkond ja töötajate rahulolu

Enamlevinud vead, mida juhid arenguvestlustel teevad

Eesti ettevõtetes on suhteliselt levinud tava, et aasta viimasel kuul või uue aasta alguses püüavad juhid leida oma tihedast graafikust tund-poolteist iga meeskonnaliikme jaoks aega. Üks ühele vestluse eesmärgiks on saada tagasisidet erinevatele tööd...

Loe edasi

12.01.2021