mis on oluline töötajale

Märksõna: mis on oluline töötajale

Sarnased märksõnad:

töötajate motiveerimine

palgakasv

ihaldusväärsed ettevõtted

Uudised

Kui kõrge on lojaalse töötaja hind?

CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, milles osales 9067 töötajat ja tööotsijat, selgus, et tervelt 68% töötajatest on avatud uutele tööpakkumistele ja enam kui iga viies (22%) plaanib lähiajal töökohavahetust.
2017. aastaga võrrelde...

Loe edasi

30.08.2018

Uudised

Selgusid Eesti eelistatuimad tööandjad (2012.a)

CV Keskus viis läbi igaaastase uuringu, et selgitada välja Eesti töötajate hulgas hinnatuimad tööandjad. Peamisteks argumentideks, mis töötajaid ligi tõmbavad, märkisid uuringus osalenud tööandja usaldusväärsust ja isiklikke arenguvõimalusi. Allol...

Loe edasi

16.06.2016

Uudised

Selgusid Eesti ihaldusväärseimad tööpakkujad (2013.a)

CV Keskus viis läbi igaaastase uuringu, et selgitada välja Eesti töötajate hulgas hinnatuimad tööandjad. Teist aastat järjest on hinnatuim tööandja Eesti Energia AS, järgnevad Skype Technologies OÜ ja Elion Ettevõtted AS. CV Keskuse tegevjuht Pa...

Loe edasi

16.06.2016

Töökeskkond ja töötajate rahulolu

Miks töötajad lahkuvad firmast?

Tööandjana peate Te tihtipeale tegelema uue personali värbamisega ja teate hästi, kui kulukas ja ajamahukas see on. Aga kas olete piisavalt mõelnud ka selle peale, kuidas oma uusi ja juba olemasolevaid töötavaid hoida? Kui ühel päeval hea töötaja pan...

Loe edasi

16.06.2016

Töökeskkond ja töötajate rahulolu

5 lauset, mis tapavad töötajate motivatsiooni

Teile on antud tööülesanne ja Te keskendute selle täitmisele. Õigustatult Te eeldate, et ka Teie töötajad on Teile selles abiks. Aga olles keskendunud parasjagu oma tööülesandele, kas Te mõtlete alati enne, mida ütlete töötajatele? Mõtlematult väljaö...

Loe edasi

16.06.2016

Töökeskkond ja töötajate rahulolu

8 keerulist töötaja tüüpi – kuidas nendega toime tulla?

Olgu tegemist väikese alustava ettevõttega või suure organisatsiooniga, ikka leidub kollektiivis mõni töötaja, kes eristub oma käitumise poolest teistest kaastöötajatest. Need töötajad võivad valmistada peavalu juhtkonnale ja mõjutada kaastöötajate t...

Loe edasi

16.06.2016