Selgusid Eesti ihaldusväärseimad tööpakkujad (2013.a)
CV Keskus viis läbi igaaastase uuringu, et selgitada välja Eesti töötajate hulgas hinnatuimad tööandjad. Teist aastat järjest on hinnatuim tööandja Eesti Energia AS, järgnevad Skype Technologies OÜ ja Elion Ettevõtted AS.
CV Keskuse tegevjuht Paavo Heil ütles, et vastajad, keda oli kokku üle viie tuhande, hindasid kõrgelt kindlustunnet, mida stabiilses organisatsioonis töötamine pakub, organisatsiooni head mainet ning sedagi, et tööandja on oma valdkonna liider. „Enim motiveerisid vastajaid aga vääriline töötasu ja head töötingimused, ettevõtte hea maine ja usaldusväärsus, see, et töötajatesse suhtutakse inimlikult, stabiilsus ja karjäärivõimalused,“ loetles Paavo Heil.
Eesti Energia juhatuse esimees Sandor Liive ütles, et ettevõtte teevad inimesed ja nii ei ole ka Eesti Energia mitte üks hulk elektrijaamu, kaevandusi, õlitehaseid, alajaamu ja kaableid vaid üks väga suur meeskond. „Meil on hea meel, et sellesse meeskonda kuulumine on auasi,“ ütles Sandor Liive. „Töötame igapäevaselt ettevõtet juhtides selle nimel, et igaühel neist ligi 8000st inimesest, kes Eesti Energias töötab, oleks kindel ja hea töö ning piisavalt arenemisvõimalusi.“
Skype Technologies OÜ juhatuse esimees Tiit Paananen ütles, et Skype’i põhiväärtuseks on just siin töötavad inimesed, kellega Skype’l on väga vedanud. „Töötajad on motiveeritud ja teevad oma tööd pühendumusega – usaldan ja hindan neid väga,“ ütles Tiit Paananen. „Investeerime pidevalt oma töötajate arengusse nii pehmetes valdkondades kui ka tehniliste oskuste osas. Samuti kasutame arendusmetoodikat, mis kindlustab selle, et õiged inimesed tegelevad õigete asjadega, kuid tulemust mõõdetakse tiimi tasemel. See soodustab positiivse tööõhkkonna kujunemist, andes samas ka igale töötajale tema arengust ja panusest pidevalt tagasisidet.“
„Tunnustus olla tööotsijate silmis väärt tööandja teeb mulle suurt rõõmu,“ ütles Elion Ettevõtted ASi juhatuse esimees Arti Ots. „Korraldame Elionis tööd selliselt, et igaüks saaks jääda iseendaks ja kasutada oma tugevusi. Töötame selle nimel, et meie suhtlus omavahel, partnerite ning klientidega on vaba ja avatud. Hea töökeskkond, mõistlik töökorraldus ja inimese enese initsiatiivile orienteeritud juhtimine on see, mida soovime igale Elioni töötajale pakkuda.“
Edetabeli TOP20 oli järgmine:
Koht (Koht eelmisel aastal) Nimi/kaubamärk
1. (1.) Eesti Energia AS
2. (2.) Skype Technologies OÜ
3. (4.) Elion Ettevõtted AS
4. (3.) Swedbank AS
5. (6.) AS EMT
6. (5.) AS Tallink Grupp
7. (9.) AS SEB Pank
8. (8.) OÜ Playtech Estonia
9. (7.) Nortal AS (endine Webmedia)
10. (11.) Kaubamaja AS
11. (10.) AS LHV Pank
12. (15.) Eesti Pank
13. (12.) ABB AS
14. (-) Kalev AS
15. (18.) Riigimetsa Majandamise Keskus (RMK)
16. (-) Eesti Rahvusringhääling (ERR)
17. (14.) Nordea Bank Finland Plc Eesti filiaal
18. (20.) Microsoft Estonia OÜ
19. (-) Elisa Eesti AS
20. (-) Tallinna lennujaama AS
Edetabelist on välja on kukkunud AS Estonian Air (mullu 13.), Tartu Ülikool (16.), Ericsson Eesti AS (17.) ja AS A Le Coq (19.).
Küsitlus toimus veebruari lõpust kuni märtsi alguseni ning sellele vastas ligikaudu 5 000 inimest üle Eesti. Vastajatest 77,3% olid tööga hõivatud, vabakutselised või ettevõtjad, 9,6% õpilased ja üliõpilased ning 13% töötud. 68,9% vastanutest olid kõrg- või kutseharidusega, 26,6% keskharidusega.
