Märksõna: juht
Sarnased märksõnad:
Töötajate sisemine motivatsioon ja lojaalsus sõltuvad vahetust juhist
Meeskonna juhi õlgadel seisab tohutu vastutus – tema tegevusest sõltub, kas töötajad saavad oma tööd nautida või rikub ta kogu töörõõmu. Just rahulolematus juhtimiskvaliteediga ja sagedased stressitekitavad olukorrad on need, mis kergitavad palgasoov...
Loe edasi
16.06.2016
Palgapakkumised kasvasid esimesel poolaastal 14%
Rohkem kui 9000 avaliku töötasuga töökuulutuse võrdlemisel selgus, et tööandjad pakkusid tänavu esimesel poolaastal 14% kõrgemat palka kui 2019. aastal samal ajal.
Keskmine brutopalga vahemik, mida töökuulutustel pakuti, oli perioodil jaanuar – ju...
Loe edasi
27.07.2020
5 nõuannet, kuidas raske juhiga toime tulla
Kindlasti oled kuulnud väljendit, et töökohta valitakse töö sisu ja ettevõtte pärast, kuid lahkutakse hoopiski juhi tõttu. Kui Sinagi oled sattunud raske juhi alluvusse, siis võiksid enne lahkumisavalduse esitamist proovida mõnda järgnevat nippi-trik...
Loe edasi
25.09.2018
5 märki, mis vihjavad, et juhil on aeg edasi liikuda
Juht on võtmeisik, kes vastutab organisatsiooni käekäigu eest, loob töötajatele turvalise keskkonna ning jälgib, et kõik saaksid anda endast parima. Juhi roll ei ole kindlasti lihtne – alati tuleb olla oma inimeste jaoks olemas, toetada neid, jagada ...
Loe edasi
26.11.2018
10 viga, mida hea juht endale ei luba
Ettevõtetes leidub väga erinevaid juhtimisstiile – on juhte, kes juhivad meeskonda hirmu abil, juhte, kes näitavad eeskuju ja neid, kes on võtnud eesmärgiks suunata töötajaid ise lahendusi otsima. Juhiks olemine ei ole kindlasti lihtne, kuid ameti va...
Loe edasi
11.09.2019
Mis on tööandja valikul kõige olulisem? 10 peamist omadust
Tööandjat valides mängib kõige enam rolli juhtide usaldusväärsus. Nimelt küsitles Palgainfo Agentuur koostöös Eesti suurima tööportaaliga CVKeskus.ee rohkem kui 10 000 töötajat ja tervelt 73% leidsid, et juhtide sõnad ja teod peavad olema kooskõlas s...
Loe edasi
21.02.2020
Alustava juhi 7 väljakutset ja kuidas nendega toime tulla
Palju õnne uue vastutusrikka ameti puhul! Juhiks saamine on samaaegselt kindlasti nii põnev kui ka veidi hirmutav. Kindel on see, et juhiks ei saada ainuüksi ametinimetuse muutumisega, vaid juhiks kasvatakse. See on hea võimalus areneda nii isiklikul...
Loe edasi
14.09.2020
Iga teine töötaja on teinud sel aastal ületunde
Pea 4500 töötajat kaasanud küsitlusest selgus, et 51% töötajatest on tänavu ületunde teinud.
Lisaks selgus värskest töökoormust ja -aega kaardistavast uuringust, et ületundide tegijatest pisut enam kui pooled (53%) on ettenähtust rohkem töötatud a...
Loe edasi
20.11.2020
4 soovitust, mis aitavad Sul arenguvestlusel edukas olla
Aasta lõpp on lähenemas ja see tähendab, et kokkuvõtete aeg on saabumas. Seepärast võib üsna pea jõuda Sinuni juhi poolt kutse arenguvestlusele.
Arenguvestlus võib kanda Sinu ettevõttes ka teist nime, näiteks rahulolu-, koostöö või tagasisidevestl...
Loe edasi
20.11.2020
78% töötajatest on avatud uutele töövõimalustele
Tööturg on jõudsalt taastumas 2020. aastast ning tööandjate värbamisaktiivsus on sisendanud ka töötajatesse rohkem enesekindlust.
Värskest pea 9000 vastajaga CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri poolt korraldatud tööturu-uuringu tulemustest selgus, ...
Loe edasi
24.08.2021
77% eestimaalastest on valmis kodust töötamise nimel töökohta vahetama
Enam kui 2000 vastajaga uuringust selgus, et enamik töötajatest (77%) on valmis tööd vahetama juhul, kui palk jääks samaks, kuid avaneks võimalus töötada ka aeg-ajalt kodust.
Pea pooled (41%) vastanutest võtaksid kõhklematult kohe uue töö samal am...
Loe edasi
23.07.2018
Uuring: Pooled töötajad ei tahagi enam kontoritesse naasta, vaid soovivad jätkata kaugtööd
Viimased kuud on paljudele kontoritöötajatele loonud võimaluse töötada paindlikumalt kui kunagi varem. Värskest küsitlusest selgub, et rohkem kui iga teine töötaja (53%) ei soovigi enam täielikult kontoritööle naasta ja ootab kaugtöö võimaluse jätkum...
Loe edasi
26.05.2020
Enamlevinud vead, mida juhid arenguvestlustel teevad
Eesti ettevõtetes on suhteliselt levinud tava, et aasta viimasel kuul või uue aasta alguses püüavad juhid leida oma tihedast graafikust tund-poolteist iga meeskonnaliikme jaoks aega. Üks ühele vestluse eesmärgiks on saada tagasisidet erinevatele tööd...
Loe edasi
12.01.2021
TOP 10 tegurit tööandja valimisel
Töömaailm on avatud praegu palju rohkem kui kunagi varem ning kaugtöö hoogustumise tõttu tuleb lähiajal kodumaisetel ettevõtetel konkureerida talentide nimel ka paljude teiste riikide ettevõtetega. See aga tähendab, et töötajad pööravad aina enam uue...
Loe edasi
19.02.2021
Kaks kolmandikku töötajatest on rahulolematud juhtimiskvaliteediga
CVKeskus.ee värskest uuringust selgus, et kaks kolmandikku töövõtjatest on rahulolematud juhtimiskvaliteediga. Rohkem kui kolmandik töötajatest oleksid valmis leppima isegi palgalangusega, kui see tooks kaasa juhtimiskvaliteedi paranemise.
„Enam k...
Loe edasi
13.11.2018
Enamik töötajatest ei soovitaks tuttavatele oma tööandja juures töötamist
Kõigest pisut rohkem kui iga neljas (26%) töötaja on valmis soovitama oma tööandja juures töötamist ka tuttavatele, selgus CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, milles osales üle 9000 töötaja ja tööotsija. Lisaks tõi uuring välja, et ...
Loe edasi
23.10.2019