4 совета, как идти к работе своей мечты
Времена, когда люди всю трудовую жизнь проводили на одном предприятие или даже на одной должности, канули в лету. Сегодня почти каждый четвертый работник Эстонии меняет должность раз в год. Молодежь не желает оставаться на одной должности более трех лет, их CV порой выглядит как бесцельная проверка методом проб и ошибок что нравится, а что не нравится. Двигаясь в неизвестность, мы советуем вам соблюдать некоторые принципы, которые помогут вам найти свое призвание.
Постоянное развитие
Знакомы ли вам такие выражения как обучение на протяжении всей жизни и саморазвитие? С большой долей вероятности знакомы, поскольку для того, чтобы на рынке труда быть компетентным, нужно постоянно развиваться, отшлифовывать уже имеющиеся навыки и пополнять знания. Это вовсе не коллекционирование университетских дипломов, как магнитов на холодильнике, а участие в дополнение к педагогическому образованию, например, в различных курсах и чтение специальной литературы. Открытые курсы ведущих университетов, вебинары специалистов и специальная литература находятся на расстоянии всего нескольких кликов – однако создается ощущение, что лень даже эти клики делать и тратить на это свое время.
Доверять себе
Работали бы вы на предприятии, продающем табачные изделия, будучи категорическим противником курения? А если бы зарплата вас мотивировала, и коллеги были бы хорошие? Кто-то ответит на этот вопрос «да», а кто-то – «нет». Важно, чтобы вы выбирали должности и карьерный путь, доверяя себе в своих решениях и принимая их осознанно. Подумайте, что для вас важнее – хорошая зарплата, сфера деятельности предприятия, внутренний климат или близкие вам ценности?
Карьера – это путь
Возможно, в какой-то момент вы обнаружите, что должность, на которую вы выдвигали свою кандидатуру, не соответствует вашим целям, внутренний климат вам не подходит, фирма скоро обанкротится или ваш отдел переводят за границу, а вы не желаете покидать из-за работы родину. Какой бы ни была причина, не всегда удается работать на выбранной должности желаемый срок. Поэтому о каждом месте работы стоит думать как об опыте, составной части вашего карьерного пути. Подумайте, чему вы научились из прошлого трудового опыта, и чем он был полезен для вашей карьеры?
Важно личное развитие
Планирование карьеры поможет вам поставить личные цели. Стоит спросить у себя, какие навыки вы желаете приобрести, как планируете их освоить, что мотивирует вас к достижению целей и способствует или препятствует ваша работа их достижению. Амбиции у людей очень разные и часто меняются со временем. Может, вы всегда думали, что из вас никогда не получится руководитель, но при наличии подходящих возможностей и хорошей команды у вас проявится скрытый талант? Это значит, что со временем вы сможете, и, очевидно, начнете стремиться к более высоким целям, предлагающим больше возможностей для самореализации. Чтобы их достичь, вы должны развиваться именно в желаемом направлении.
Ищешь новую работу? Взгляни на новые вакансии в твоей области!
Знакомы ли вам такие выражения как обучение на протяжении всей жизни и саморазвитие? С большой долей вероятности знакомы, поскольку для того, чтобы на рынке труда быть компетентным, нужно постоянно развиваться, отшлифовывать уже имеющиеся навыки и пополнять знания. Это вовсе не коллекционирование университетских дипломов, как магнитов на холодильнике, а участие в дополнение к педагогическому образованию, например, в различных курсах и чтение специальной литературы. Открытые курсы ведущих университетов, вебинары специалистов и специальная литература находятся на расстоянии всего нескольких кликов – однако создается ощущение, что лень даже эти клики делать и тратить на это свое время.
Доверять себе
Работали бы вы на предприятии, продающем табачные изделия, будучи категорическим противником курения? А если бы зарплата вас мотивировала, и коллеги были бы хорошие? Кто-то ответит на этот вопрос «да», а кто-то – «нет». Важно, чтобы вы выбирали должности и карьерный путь, доверяя себе в своих решениях и принимая их осознанно. Подумайте, что для вас важнее – хорошая зарплата, сфера деятельности предприятия, внутренний климат или близкие вам ценности?
Карьера – это путь
Возможно, в какой-то момент вы обнаружите, что должность, на которую вы выдвигали свою кандидатуру, не соответствует вашим целям, внутренний климат вам не подходит, фирма скоро обанкротится или ваш отдел переводят за границу, а вы не желаете покидать из-за работы родину. Какой бы ни была причина, не всегда удается работать на выбранной должности желаемый срок. Поэтому о каждом месте работы стоит думать как об опыте, составной части вашего карьерного пути. Подумайте, чему вы научились из прошлого трудового опыта, и чем он был полезен для вашей карьеры?
Важно личное развитие
Планирование карьеры поможет вам поставить личные цели. Стоит спросить у себя, какие навыки вы желаете приобрести, как планируете их освоить, что мотивирует вас к достижению целей и способствует или препятствует ваша работа их достижению. Амбиции у людей очень разные и часто меняются со временем. Может, вы всегда думали, что из вас никогда не получится руководитель, но при наличии подходящих возможностей и хорошей команды у вас проявится скрытый талант? Это значит, что со временем вы сможете, и, очевидно, начнете стремиться к более высоким целям, предлагающим больше возможностей для самореализации. Чтобы их достичь, вы должны развиваться именно в желаемом направлении.
Ищешь новую работу? Взгляни на новые вакансии в твоей области!
