Статьи на русском языке (RUS)
Треть работников согласились бы на меньшую зарплату, если бы улучшилось качество управления
В ходе последнего исследования выяснилось, что 60% работников не удовлетворены существующим качеством управления, а каждый третий работник готов даже работать за меньшую зарплату, если бы это способствовало росту качества управления.
По сути, кажд...
Loe edasi
27.12.2017
