Viis asja, mida kaaskirja kirjutamisel silmas pidada

Olles kirjutanud algusread "Lugupeetud härra Kask" ning Te ei tea enam, kuidas jätkata, peate asja hetkeks pooleli jätma ja kaaskirja kirjutamise enne pisut põhjalikumalt läbi mõtlema. Pakume siinkohal viis küsimust, mille vastused võiksid moodustada Teie kaaskirja kondikava ja muuta selle kirjutamise ladusamaks.

1. Millised on tulevase tööandja vajadused ja huvid?
Millised oskused, teadmised ja kogemused on eelduseks soovitud tööle kandideerimisel.

2. Millised on Teie eesmärgid?
Kas kandideerite mingile tööle, mida iga hinna eest tahate saada, loodate pääseda vähemalt intervjuule või teete seda lihtsalt meeleheitest või huvist saada esimene vähegi vastuvõetav tööots.

3. Millised on Teie 3-5 head omadust, mida Teil on tulevasele tööandjale välja käia?
Kui kandideerite tööpakkumisele, kus on kindlad nõudmised välja toodud, peaksid Teie omadused nende nõudmistega kattuma. Kui soovite kandideerida lihtsalt mõnda firmasse hea õnne peale, siis mõelge, millised oskused, teadmised ning kogemused on üldiselt hinnatud.

4. Kuidas siduda oma töökogemused pakutava ametikohaga?
Millised on vähemalt kaks kindlat saavutust, mis seostuvad punktis 3 välja toodud omadustega?

5. Miks Te soovite selles ettevõttes tööle asuda?
Mida Te nendest teate? Millised nende tooted, teenused, ärifilosoofia, missioon, ettevõttekultuur, eesmärgid ja vajadused seostuvad Teie enda tausta, väärtushinnangute ja sihtidega?

Kui olete nendel teemadel mõelnud, olete valmis asuma kaaskirja kallale.

Refereeritud Internetist