2023-08-23 14:48:55

IT-projektide valdkonnajuht

IT-projektide valdkonnajuht

Primend on rahvusvaheline ettevõte, mis aitab IT-d keskmiste ja suurte ettevõtete jaoks lihtsustada. Meie igapäevatöö osaks on viia ellu IT infrastruktuuri projekte, mille eesmärgiks on muuta Eesti, Läti ja Leedu ettevõtete IT infrastruktuuri turvalisemaks ja töökindlamaks. Sinu eesmärk on üles ehitada projektijuhtimise valdkond üle Primend Grupi, alustades eesmärkide seadmisest ja protsesside korrastamisest kuni meeskonna loomiseni. 

Sinu tulevased tööülesanded:

  • Projektijuhtimise valdkonna eesmärkide ja strateegia välja töötamine, elluviimine  - miks me teeme ja mida me teeme 
  • Projektijuhtimise valdkonna arendamine üle Baltikumi, standardiseerimine, protsesside loomine ja juurutamine uues infosüsteemis - kuidas me teeme 
  • Projektide suure pildi hoidmine, valdkonna efektiivsuse ja kasumlikkuse jälgimine/tagamine 
  • Projektijuhtidest koosneva rahvusvahelise meeskonna juhtimine ja arendamine - väljakutse on luua tipptasemel meeskond, mis on võidukas Baltikumi koduturul. Projektide valdkonnajuht peaks mõistma oma võtmerolli tiimi hoidmisel ja arendamisel. 
  • Suuremate ja mahukamate IT-projektide juhtimine

Ootame Sind liituma, kui

  • Sul on infrastruktuuri ja pilveteenuste IT-projektide juhtimise kogemus
  • Sul on varasem edukas kogemus inimeste juhina
  • Sulle on omane äriline mõtlemine ning Sul on teadmised projektide eelarvestamise, kasumilikkuse ja kasutatud ressurssi analüüsimise osas
  • Sul on suurepärane eesti ja inglise keele oskus kõnes  ja kirjas

Pakume Sulle

  • Võimalust ehitada projektijuhtimise valdkond 0-st ning teha sellest oma tööelu ja Primendi edulugu
  • Õhukest organisatsiooni, kus kõikidel inimestel on võrdsed võimalused kaasa rääkida ja kus valdkonna juhtidel on vabadus otsustada ja vastutada
  • Paindlikke hüvesid, et saaksid ise otsustada, mis Sinu edu ja heaolu kõige paremini toetab
  • Paindlikku töökeskkonda, sh võimalust valida mugavaim töötamise koht
  • Turu tingimustele vastavat konkurentsivõimelist tasu
  • Täiendavaid puhkusepäevi õppimiseks ja tervise turgutamiseks
  • Ägedat rahvusvahelist tiimi ning ühiseid üritusi

 

Pakutavad hüved ja soodustused

Erialased arenguvõimalused
Ettevõttes osaluse saamise võimalus
Iseseisvus oma töö korraldamisel
Kaasaegne töökeskkond
Kaasav töökultuur (töötajate arvamusega arvestamine)
Kaugtöö võimalus
Motiveeriv lisahüvede pakett
Organisatsioonisisesed head karjäärivõimalused
Paindlik tööaeg
Paindlikud võimalused töö- ja isikliku elu ühitamiseks
Peresõbralik tööandja
Rahvusvahelise karjääri võimalused
Spordiga tegelemise toetus
Tasustatud lisapuhkus või vabad päevad

People also viewed