CV Keskus tööpakkumine TÖÖDEJUHATAJA, 2022-11-05

ESB Service Group tegutseb alates 2012 ning on Eesti kapitalil põhinev ettevõte, mis tegeleb madalpingesüsteemide projekteerimise ja tootmisega. Edukalt ühendame endas inimeste kompetentsi, suurettevõtte kogemusi ja kvaliteeti ning samas ka väikeettevõtte paindlikkust. Sellise kombinatsiooni tulemuseks on: kvaliteetne toodang ja rahulolevad kliendid üle maailma. Tegutseme järgides ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001. Seoses ettevõtte tegevuse kasvuga on meeskonda oodatud uued töötajad.

ESB Service Group действует с 2012 года и представляет собой основанное на эстонском капитале предприятие, занимающееся проектированием и производством низковольтных монтажных систем. Мы удачно сочетаем компетенцию людей, опыт и качество крупной компании и в то же время гибкость небольшой компании. Результатом является сочетание качественных продуктов и довольных клиентов по всему миру. Мы работаем в соответствии со стандартами ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001. В связи с расширением деятельности компании ожидаем новых сотрудников.

Töö kirjeldus

PEAMISED TÖÖÜLESANDED

Tootmisprotsessi juhtimine oma vastutusalas
Tööde planeerimine ja teostuse jälgimine tagamaks tarnekindlust ning kvaliteedi
Tööjõuressursi planeerimine
Töötajate tööaja ja töötasuarvestuse korraldamine
Tööde teostamiseks vajalike materjale ja töövahendite planeerimine
Tootmise käigus tekkivate operatiivsete küsimuste lahendamine
Tööks vajalike dokumentide ning aruandluste esitamine

ОСНОВНЫЕ РАБОЧИЕ ОБЯЗАННОСТИ

Управление производственным процессом в зоне своец ответственности
Планирование работ и контроль за их выполненим для обеспечения надежности и качества поставок
Планирование необходимого ресурса сотрудников
Организация учета рабочего времени и заработной платы сотрудников
Планирование рабочих материалов и инструментов, необходимых для выполнения работы
Решение операционных вопросов, возникающих в процессе производства
Своевренное предоставление документов и отчетов, необходимых для работы

Ootused kandidaadile

OOTUSED KANDIDAADILE:

▪ Tehniline kutse- või kõrgharidus

▪ Arvutikasutamise baasoskus (MS Office)

▪ Väga hea suhtlemis- ja eestvedamise oskus

▪ Väga hea planeerimis- ja organiseerimisvõime

▪ Vene ja eesti keele valdamine kõnes ja kirjas

▪ Kasuks tuleb inglise keele oskus

▪ Inimeste ja ressursside juhtimise oskus

▪ Hea stressi ja pingetaluvus

▪ Kasuks on varasem töökogemus tootmises

▪ Tasakaalukus

▪ Enesekehtestamise julgus ja otsustusvõime

▪ Hea analüüsioskus

ОЖИДАНИЯ К КАНДИДАТУ:

▪ Профессионально-техническое или высшее образование

▪ Базовые навыки работы с компьютером (MS Office)

▪ Очень хорошие коммуникативные и лидерские навыки

▪ Очень хорошие навыки планирования и организации

▪ Хорошее владение устно/письменно русским и эстонским языками

▪ Знание английского языка приветствуется

▪ Способность управлять людьми и ресурсами

▪ Хорошая стрессоустойчивость

▪ Предыдущий опыт работы на производстве является преимуществом

▪ Уравновешенность

▪ Самообладание и решительность

▪ Хорошие аналитические способности

Ettevõte pakub

SAA MEIE TÖÖTAJAKS JA SUL ON:

Stabiilne töö päevasel ajal ja tähtajatu tööleping
Töökoht Tallinna kesklinna piirkonnas
Noort töökollektiivi (keskkmine töötajate vanus 35 aastat)
Spordihüvitis - 400,-€ aastas
Tervisekontroll ja uuringud

CТАНЬ НАШИМ СОТРУДНИКОМ И ПОЛУЧИШЬ:

Стабильную работу в дневное время и бессрочный трудовой договор

Место работы в центре Таллина
Работа в молодом коллективе (средний возраст сотрудников 35 лет)
Пакет "Спортивная компенсация"- 400,-€ в год
Плановую проверку здоровья

Lisainfo

EST.
Sobivate kandidaatidega võtame ühendust hiljemalt tööpakkumises näidatud kuupäeval. Kui selleks kuupäevaks ei ole Teiega ühendust võetud, siis kahjuks ei jõudnud Teie kandidatuur eelvoorust kaugemale. Äraütlevaid vastuseid konkursi algetapil ei saadeta.
RUS.
C подходящими кандидатами мы свяжемся не позднее даты, указанной в предложении о работе. Если к этой дате с Вами не связались, к сожалению, Ваша кандидатура не прошла дальше предварительного тура. На начальном этапе конкурса ответы с отказом кандидатам не отправляются.