Tarkvara tiimijuht

Otsime oma meeskonda inimest, kes oskab hoida suunda ja tempot – nii projektides kui inimestes.

Kui sul on varasem kogemus IT-tiimi juhtimisel ja oled harjunud töötama tehnoloogiliste lahenduste arendamise keskel, võib see pakkumine sind kõnetada.

Sinu rollis on oluline:

• • Vastutada tööstustarkvara arenduse ja meeskonna igapäevatöö eest

  • Aidata suunata projekte alates ideest kuni teostuseni – realistlikult ja läbimõeldult.

  • Teha koostööd erinevate osapooltega (sh partnerid, kliendid, arendajad).

  • Hoida ülevaadet ajakavast, eelarvest ja arendusprotsessidest.

  • Toetada tiimi kasvamist – nii oskuste kui ka inimsuhete tasandil.

  • Panustada ettevõtte tootearendusse ja tehnoloogilistesse valikutesse

  • Tagada kvaliteet ja turvalisus

Selleks, et töö sujuks, on kasuks kui sul on:

• • Vähemalt 2 aastat kogemust IT- või tarkvaraarendusmeeskonna juhtimisel.

  • Head projektijuhtimise oskused ja kogemus kliendisuhete hoidmisel.

  • Võime jälgida suurt pilti, samal ajal märkides detaile, mis mõjutavad tulemust.

  • Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas.

  • Oskus töötada iseseisvalt, kuid ka tiimimängijana.

  • Huvi selle vastu, kuidas asjad päriselt toimivad – ja kuidas neid saaks paremini teha.

Meie pakume:

• Rolli, millel on otsene mõju ettevõtte põhitegevusele ja Eesti tööstussektorile.

• Paindlikku töökorraldust (sh võimalus töötada hübriidselt).

• Tervist ja heaolu toetavaid lisahüvesid.

• Võimalust areneda nii individuaalselt kui meeskonnana – nii laiuses, sügavuses kui kõrguses.

• Töövahendeid ja keskkonda, mis aitavad sul oma tööd hästi teha.

• Meeskonda, kus väärtustatakse mõistlikkust, koostööd,  ja huumorimeelt.