Personalijuht

Sinu vastutusel on personalivaldkonna protseduuride kaasajastamine, arendamine ja rakendamine, personaliarvestus ning aruandlus, värbamisprotsessi läbiviimine, personalialane nõustamine, töötajate arendamine (koolitusprogrammid) ning töötervishoid ja –ohutus.

Oled just see, kellele usaldame oma asutuse väärtusliku vara - personali, kui Sul on:
• Kõrgharidus (soovitavalt erialane)
• Eelnev töökogemus personalijuhtimise valdkonnas
• Eelnev meeskonna juhtimise kogemus
• Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel
• Analüüsimise ja prioriteetide seadmise oskus

Me pakume Sulle huvitavat ja vastutusrikast tööd ning eneseteostust Eesti ühes suuremas sotsiaalhoolekandeasutuses, regulaarset töönõustamist, motivatsioonipaketti ning võimalust panustada nii asutuse kui ka sotsiaalhoolekande valdkonna arengusse.

Lisainfo: Ingrid Tiido, arendus-ja kvaliteedijuht, tel 6776481