Personalihaldur Pärnu tiimi

Tootmistööliste haldus:

• Töötajate sisseelamine ja kohanemine uude kultuuriruumi (eriti välistöölised)
• Vajadusel töötajate majutamine ettevõtte üüripindadel
• Positiivse töötajakogemuse tagamine
• Töötajate arengutee planeerimine

Ärikliendiga suhtlemine:

• Tööjõuvajaduse kaardistamine
• Tööprofiilide loomine värbajatele
• Klientide külastamine
• Hinnakalkulatsioonide ettevalmistamine ja hinnaläbirääkimiste läbiviimine
• Uute koostöövõimaluste leidmine ja lepingute tingimuste läbirääkimine

Administratiivsed ülesanded:

• Dokumentide koostamine ja haldus
• Tootmistöötajate palgaandmete esitamine raamatupidajale palgamaksete teostamiseks
• Andmete analüüs ja raportite koostamine

• Varasem tootmistöö kogemus
• Kutseharidus tootmistöö valdkonnas
• Kasuks tuleb kõrgharidus majanduses
• Hea arvutikasutuse oskus – Word, Excel, Outlook, PowerPoint
• Eesti keele oskus kõnes ja kirjas.
• Vene- ja inglise keele oskus suhtlustasemel
• Hea suhtlemisoskus. Tahe suhelda, kuulata ja aidata
• Kasuks tuleb eelnev müügitöö kogemus
• Probleemide lahendamise oskus
• Kohanemisvõime
• Valmisolek töölähetusteks Eestis ja välismaal
• B-kategooria juhiluba

• 35 tunnist töönädalat
• Paindlikku tööaega
• Kodukontori võimalust
• Sporditoetust 100 eurot kvartalis
• Koolitusi
• Meeskonnaüritusi

Hansavest Grupp on rahvusvaheline värbamise- ja rendiagentuur, mis on spetsialiseerunud tootmistööliste leidmisele ja väljaõppele. Lisaks värbamisele pakume ka laia valikut koolitusi läbi oma koolituskeskuse, et tagada töötajatele vajalikud oskused ja pädevused. Hindame kõrgelt meeskonnatööd ja eesmärkidele orienteeritust ja seejuures arvestame iga liikme isikupäraga. Hansavestis väärtustatakse iga inimest ning peetakse oluliseks, et töötajad saaksid kenasti jagada oma aega pere- ja tööelu vahel. Toetame koolituste ja mentorluse kaudu ettevõtte sisest arengut. Korraldame ühiseid väljasõite ja tegevuspäevi, et meeskonnas valitseks üksmeel ja hea õhkkond.