Töö kirjeldus
- Osakonna arengukava ja ostustrateegia koostamine, protsesside juhtimine
- Konkurentsivõimelise kaubavaliku ja hindade kujundamine
- Osakonna tulemusliku toimimise tagamine
- Koostöösuhete juhtimine tarnijatega
- Turundustegevuste kavandamine ja elluviimine koostöös kolleegidega
- Ostumeeskonna kolleegidele innustavaks mentoriks olemine
Ootused kandidaadile
- Eelnev inimeste juhtimise ja ostuvaldkonna töökogemus
- Kõrgharidus ja hea tehniline taiplikkus
- Äriline ja analüütiline mõtlemine ning oskus oma tegevusi iseseisvalt planeerida
- Väga hea koostöö-, suhtlemis- ja läbirääkimisoskus
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas, kasuks tuleb vene keel
- Tahe osaleda ettevõtte arendustegevustes ja kasvada koos meiega
- Positiivne ellusuhtumine ning kohusetundlikkus, korrektsus, süsteemsus ja tulemustele orienteeritus
Ettevõte pakub
- Stabiilset ja pikaajalist töösuhet
- Sõbralikku, toetavat, professionaalset ja pühendunud kollektiivi
- Koolitus- ja arenguvõimalusi
- Motiveerivat töötasu
- Toredaid ühiseid üritusi
