2023-08-23 14:48:55

Õppejuht

Tallinna Mahtra Põhikool
2000 - 2500 €/kuus Bruto
Meie kooli meeskond on pühendunud meie ühiste väärtuste edendamisele ja igapäevaelus elluviimisele. Hoolivus, sallivus, ausus ja julgus moodustavad meie koolikultuuri olulised alustalad. Need väärtused aitavad meil luua toetava, avatud ja rõõmsameelse keskkonna, kus õpilased saavad areneda oma täieliku potentsiaali saavutamiseks.

Õppejuht

Meie inimene julgeb võtta vastutust õpilaste arengu eest. Ta hoolib, märkab ja toetab oma õpilasi. Tule ja suurenda hariduslikku õiglust Eestis!

Ootame

Meie õppejuht

  • on valmis olema eestvedajaks haridusuuenduste kooliellu rakendamisel;  
  • on suurepärane meeskonnatöötaja ja omab juhtimiskompetentse; 
  • teab ja väärtustab kaasaegseid õpistrateegiaid; 
  • on hea analüüsi- ja planeerimisoskusega; 
  • oskab eesti keelt C1 tasemel; 
  • omab magistrikraadi või sellele vastavat kvalifikatsiooni ja õpetajakutset; 
  • tunneb rõõmu õppimise toetamisest ja on ka ise järjepidev enesetäiendaja; 
  • soovib panustada kogukonna arengusse; 
  • on valmis võtma vastu väljakutseid; 
  • jagab meie väärtusi. 

Pakume

  • hea koha, kus areneda ja juhtida;
  • konkurentsivõimelist töötasu;
  • paindliku töögraafiku;
  • Stebby heaolutoetust;
  • ühisüritusi ja tunnustamist;
  • koolivaheajal väikese pausi;
  • sõbralikKu ja toetavaT tiimi;
  • 56 päeva puhkust suvel.

Lisainfo

Mahtra Põhikooli töötajana oled toetatud, hinnatud ja õnnelik. 
Meie organisatsioonikultuur põhineb avatud uste põhimõttel – oleme teineteisele abiks ja toeks ja teeme pidevalt koostööd kolleegidega. Oleme Sinu jaoks alati olemas. Saad tulla rääkima oma muredest ja rõõmudest oma mentori või juhiga. Võtame igakuiselt aega koostöövestluseks, kus vaadatakse üle eesmärgid ja räägitakse edusammudest. Pakume Sulle vajadusel ka psühholoogilist nõustamist.
Õpime koos ja anname igaühele võimalusele teistele midagi õpetada – õpiringi või õpitoa formaadis. Igaüks saab ennast proovida ka eestvedajana, võttes vastutust mõne projekti või huviringi eest.
Märkame oma edusamme ja tähistame neid – kord kuus valime JAHs töötaja ehk kooli põhiväärtuste kandja ning kaks korda aastas korraldame suuremaid meeskonnaüritusi.

Teistele pakkusid huvi veel ka need tööpakkumised: