Nõustamisosakonna juht

Peamiseks ülesandeks on Tallinna Perekeskuse nõustamisosakonna sisulise töö koordineerimine, nõustamisteenuste arendamine ja lastega perede nõustamine.

Otsime inimest, kellel on:
- magistrikraad psühholoogias või muus lähedases valdkonnas ja lisaks läbitud pereteraapia väljaõpe;
- soovitavalt vähemalt 2-aastane juhtimiskogemus;
- eesti keele oskus kõrgtasemel ja inglise keele oskus suhtlustasemel;
- hea arvutikasutusoskus;
- isikuomaduste hulgas algatusvõime, iseseisvus, korrektsus, empaatia ja paindlikkus ning väga hea suhtlemis- ja meeskonnatöö oskus.

- täiskoormusega tööd töölepingu alusel;
- paindlikku tööaega, sh kaugtöö võimalust;
- stabiilset töökohta meeldiva töökeskkonna ja sõbraliku kollektiiviga;
- võimalust teha koostööd oma ala spetsialistidega;
- kovisioonide ja supervisioonide võimalust;
- 35 kalendripäeva puhkust.

Kui tunned soovi panustada Tallinna Perekeskuse nõustamisosakonna töö arendamisse, siis ootame Sind kandideerima läbi tööportaali saates oma CV ja motivatsioonikirja hiljemalt 20. veebruaril 2025.
Motivatsioonikirja teema: „Millisena ma näen täna ja tulevikus nõustamis-teenuseid ja nõustamisosakonna tööd linna asutuses, lähtudes lastega perede vajadustest?“