
Töö kirjeldus
Otsime naistekliinikusse ämmamendusjuhti, kes juhib ja arendab kliiniku ämmaemandus- ja õendusvaldkonda ning vastutab valdkondlike teenuste kvaliteetse ja patsiendikeskse osutamise eest
Ootused kandidaadile
OLED OODATUD KANDIDEERIMA, KUI:
omad vähemalt magistrikraadi tervishoiuga seotud erialal;
oled praktiseerinud ämmaemandana sünnitusabis vähemalt 3 aastat;
sul on juhtimiskogemus;
tunned tervishoiukorralduse põhimõtteid ja seadusandlust;
valdad eesti keelt C1 ja inglise keelt vähemalt B2 tasemel;
pead end digipäedevaks;
sind iseloomustab soov õppida, areneda ja lahendusi leida;
oled hea suhtleja ja läbirääkija ning hindad meeskonnatööd;
sinu tugevusteks on otsustus- ja vastutusvõime.
KASUKS TULEB:
kogemus kliiniliste auditite läbiviimisel ja ravijuhendite koostamisel;
teadusprojektides osalemise kogemus;
teiste võõrkeelte oskus.
omad vähemalt magistrikraadi tervishoiuga seotud erialal;
oled praktiseerinud ämmaemandana sünnitusabis vähemalt 3 aastat;
sul on juhtimiskogemus;
tunned tervishoiukorralduse põhimõtteid ja seadusandlust;
valdad eesti keelt C1 ja inglise keelt vähemalt B2 tasemel;
pead end digipäedevaks;
sind iseloomustab soov õppida, areneda ja lahendusi leida;
oled hea suhtleja ja läbirääkija ning hindad meeskonnatööd;
sinu tugevusteks on otsustus- ja vastutusvõime.
KASUKS TULEB:
kogemus kliiniliste auditite läbiviimisel ja ravijuhendite koostamisel;
teadusprojektides osalemise kogemus;
teiste võõrkeelte oskus.
Ettevõte pakub
PAKUME SULLE:
eneseteostust ja arenguvõimalusi suurhaiglas;
avatud juhtimist, kaasatust otsustesse ja organisatsiooni arengusse;
konkurentsivõimelist töötasu;
toetavat ja professionaalset meeskonda;
7 päeva lisapuhkust.
Lisainfo: töötajaga sõlmitakse tähtajatu tööleping, kliiniku ämmaemandusjuhi kohustused on tähtajalised kuni viieks aastaks.
eneseteostust ja arenguvõimalusi suurhaiglas;
avatud juhtimist, kaasatust otsustesse ja organisatsiooni arengusse;
konkurentsivõimelist töötasu;
toetavat ja professionaalset meeskonda;
7 päeva lisapuhkust.
Lisainfo: töötajaga sõlmitakse tähtajatu tööleping, kliiniku ämmaemandusjuhi kohustused on tähtajalised kuni viieks aastaks.