Töö kirjeldus
SINU ÜLESANDED
• elektrikäit ja elektritööde teostamine Paldiskis;
• teenusepartnerite tööde kontrollimine
• halduri toetamine tehnilistes küsimustes
• parimate erialaste lahenduste pakkumine
• elektrikäit ja elektritööde teostamine Paldiskis;
• teenusepartnerite tööde kontrollimine
• halduri toetamine tehnilistes küsimustes
• parimate erialaste lahenduste pakkumine
Ootused kandidaadile
• erialane rakenduskõrgharidus või vähemalt 3-aastane erialane töökogemus;
• B-klassi pädevustunnistus ja erialane töökogemus (vähemalt 2 aastat)
• tegevusvaldkonda reguleerivate õigusaktide ja standardite tundmine;
• kinnisvara haldamise infosüsteemi
kasutamise oskus heal tasemel;
• elektri ja käsitööriistade kasutamise ja erialaste jooniste lugemise oskus;
• võime töötada mittestandardsetes tingimustes, nt kitsastes ruumides ja
raskete töövahenditega;
• eesti keele oskus vähemalt B2-tasemel;
• B-kategooria juhtimisõigus;
• hea koostöö- ja meeskonnatöö oskus, otsustusvõime, vastutustunne ja pingetaluvus.
• B-klassi pädevustunnistus ja erialane töökogemus (vähemalt 2 aastat)
• tegevusvaldkonda reguleerivate õigusaktide ja standardite tundmine;
• kinnisvara haldamise infosüsteemi
kasutamise oskus heal tasemel;
• elektri ja käsitööriistade kasutamise ja erialaste jooniste lugemise oskus;
• võime töötada mittestandardsetes tingimustes, nt kitsastes ruumides ja
raskete töövahenditega;
• eesti keele oskus vähemalt B2-tasemel;
• B-kategooria juhtimisõigus;
• hea koostöö- ja meeskonnatöö oskus, otsustusvõime, vastutustunne ja pingetaluvus.
Ettevõte pakub
OMALT POOLT PAKUME
• võimalust teostada end elektritöö valdkonnas Paldiski linnakus;
• võimalust anda oma panus Eesti
riigikaitsesse;
• erialast eneseteostust ja koolitusi;
• motiveerivat töötasu;
• võimalust kuuluda avatud, kaasaegsesse
ja eesmärkidele orienteeritud organisatsiooni;
• tasakaalu töö ja eraelu vahel 35-päevalise
põhipuhkusega.
• võimalust teostada end elektritöö valdkonnas Paldiski linnakus;
• võimalust anda oma panus Eesti
riigikaitsesse;
• erialast eneseteostust ja koolitusi;
• motiveerivat töötasu;
• võimalust kuuluda avatud, kaasaegsesse
ja eesmärkidele orienteeritud organisatsiooni;
• tasakaalu töö ja eraelu vahel 35-päevalise
põhipuhkusega.