Kaupluse Juhataja

• Osalemine personali otsingutel, vastuvõtmisel ja koolitamisel, vajaliku dokumentatsiooni väljatöötamine
•  Personali töö juhtimine, planeerimine ja ülesannete andmine, töö kontrollimine ning personali hindamine
•  Klientide nõustamine ja teeninduskvaliteedi kontroll
•  Kliendivajaduste kaardistamine ja kauba liikumise jälgimine
•  Kaubavarude juhtimine: kauba kohaletoimetamise kontroll ja lao korrashoid
•  Kauba väljapaneku tagamine müügisaalis vastavalt ettevõtte standarditele ja kontroll
•  Sularaha ja pangaülekannete kontroll
•  Emaettevõttele igapäevase raamatupidamise korraldamine, aruannete koostamine ning tulemuste analüüs, osalemine eelarve koostamises
•  Igapäevaste protsesside ja müügitulemuste parendamise ettepanekute väljatöötamine

• Varasemat kaupluse juhtimise kogemust vähemalt 2 aastat (soovitavalt kodukaupade või mööbli valdkonnas)
• Hea protsessijuhtimise ja eesmärkide seadmise oskus, hea analüüsivõime ning tulemustele orienteeritus
•  Raamatupidamise ja laotarkvara kasutamise kogemus, hea MS Office’iga töötamise oskus
•  Eesti ja inglise keele oskus vähemalt kesktasemel

• Võimalust oma ideid ja ettepanekuid kaupluse arendamisel ellu viia

• Võimalust moodustada oma meeskond

• Vastavat töötasu ning boonusprogrammi