Palgapakkumised kasvasid 2025. aasta esimeses kvartalis 3%
Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalga vahemik oli 2025. aasta esimeses kvartalis 1705–2319 eurot, mida on 3,3% rohkem kui 2024. aasta samal ajal, selgus tööportaali CVKeskus.ee kokkuvõttest. Võrdlusena kasvasid 2024. aasta esimeses kvartalis palgapakkumised võrreldes 2023. aasta sama perioodiga 13%.
Kui keskastmejuhtidele ja tippspetsialistidele pakutav palk kerkis tänavu esimeses kvartalis tervelt 18,3%, siis palgapakkumiste kasv aeglustus märgatavalt muudel kontoritöödel, kerkides aastaga vaid 0,6%.
Keskastmejuhtidele ja tippspetsialistide suunatud tööpakkumistel ulatusid palgapakkumised 2025. aasta esimeses kvartalis 3721 euroni ning muudel kontoritöödel (sh keskastme spetsialistide ametikohtadel) 2497 euroni.
„Oskustöötajatele suunatud tööpakkumistel kasvas pakutav palk vaid 2,8%, kuid oluline on lisada, et aasta varem kerkis keskmine palgapakkumine antud ametirühmas tervelt 12,1% ehk tegemist oli kõrge võrdlusbaasiga,“ kirjeldas palgastatistikat CVKeskus.ee tööportaali värbamisjuht Grete Adler.
Adler lisas, et oskustöötajatele suunatud tööpakkumistel oli keskmine pakutav palgavahemik 2025. aasta esimeses kvartalis 1662–2120 eurot.
Teenindajatele ja müügitöötajatele suunatud tööpakkumistel kerkis keskmine palgapakkumine aastaga 0,4%, ulatudes 1549 euroni.
Kiireim kasv turismi- ja hotellinduse valdkonnas
Töövaldkondade lõikes kerkisid palgapakkumised aastaga kõige kiiremini turismi- ja hotellinduse valdkonnas, kasvades aastaga 21,9% (keskmine palgapakkumine oli 1522–1964 eurot).
Ka mehaanika ja tehnika valdkonnas kerkisid palgad keskmisest kiiremini, kasvades aastaga tervelt 15,9% (keskmine palgapakkumine oli 2093–2853 eurot).
Kõrgeim keskmine palgapakkumine oli finantssektori töödel, kus see ulatus 3219 euroni (aastane kasv 14,2%).
Tartus kasvasid palgapakkumised 13,4%
Kõige kiiremini kerkisid esimeses kvartalis palgapakkumised Tartus, kus pakutav palk kerkis aastaga 13,4%. Pealinnas pakutavatel töödel kasvasid palgapakkumised 6,1%, kuid mujal Harjumaal vaid 0,6%. Pärnus langes keskmine palgapakkumine 1,4% ja Ida-Eesti maakondades oli langus 0,1%.
Tartus on hetkel CVKeskus.ee tööportaali andmetel enim tasustatud palgapakkumised müügisektoris (pakutav palk kuni 10 000 eurot, sh boonused), IT-sektoris (pakutav palk kuni 4500 eurot) ja elektriku (pakutav palk kuni 3500 eurot) ametikohal.
Pärnus kuuluvad palgapakkumiste esikolmikusse müügijuhi (pakutav palk kuni 3500 eurot), autoremondilukksepa (pakutav palk kuni 2800 eurot) ja keevitaja (pakutav palk kuni 2600 eurot) palgapakkumised.
Harjumaal (sh Tallinn) pakutakse kõrgeimat palka müügiesindajatele (pakutav palk kuni 10 000 eurot, sh boonused), IT-sektoris (pakutav palk kuni 9600 eurot) ja tootmisjuhile (pakutav palk kuni 4500 eurot).
CVKeskus.ee on külastatuim tööportaal Eestis, kus leidub suurim valik tööpakkumisi. Hetkel on CVKeskus.ee tööportaalis kokku üle 4100 tööpakkumise, millest iga neljas on avaliku palgapakkumisega. Palgapakkumisena toovad tööandjad enamasti välja pakutava palgavahemiku, mitte fikseeritud töötasu, sest lisaks põhipalgale mõjutavad pakutavat palka ka lisatasud. Samuti kujunevad reaalsed tööülesanded välja vastavalt leitava töötaja oskustele ja kogemustele, mis omakorda palgatingimusi mõjutavad.
