Kolmandas kvartalis avaldati rekordarv tööpakkumisi
2021. aasta kolmandas kvartalis avaldati CVKeskus.ee lehel rekordarv tööpakkumisi — enam kui 16 000! Seda on 54% rohkem kui eelmisel aastal ning 24% rohkem kui aastal 2019.
Kõige enam otsiti tööjõudu mehaanika- ja tehnika-, ehitus- ja kinnisvara- ning tööstus- ja tootmisvaldkonda. Samuti — nii nagu varem, on ka hetkel IT-sektor üks valdkondadest, kuhu tasub kandideerida. Võrreldes 2019. aastaga avaldati selles valdkonnas koguni 50% rohkem töökuulutusi. Spetsialistide ning juhtivate töötajate järele suurenes nõudlus 75%.
Jõulist kasvu oli märgata ka toitlustusvaldkonnas — kuulutuste arv suurenes koguni 42%!
Kõige enam otsiti tööjõudu mehaanika- ja tehnika-, ehitus- ja kinnisvara- ning tööstus- ja tootmisvaldkonda. Samuti — nii nagu varem, on ka hetkel IT-sektor üks valdkondadest, kuhu tasub kandideerida. Võrreldes 2019. aastaga avaldati selles valdkonnas koguni 50% rohkem töökuulutusi. Spetsialistide ning juhtivate töötajate järele suurenes nõudlus 75%.
Jõulist kasvu oli märgata ka toitlustusvaldkonnas — kuulutuste arv suurenes koguni 42%!
Tööpakkumiste arv ületas 2019. aasta taset ka turismisektoris
Tänavuse aasta üllataja oli turismisektor — sealsete tööpakkumiste arv enam kui kolmekordistus, kasvades koguni 217%! Pikalt on see olnud üks valdkondadest, kus pakutavate ametikohtade arv ei olegi taastunud kriisieelsele tasemele.
Tööjõupuudus on teravaim oskustööliste ja tippspetsialistide seas
Suur valik tööpakkumisi on loonud suurepärased tingimused uue töökoha leidmiseks, kuid samal ajal on tööandjad tihedas konkurentsis töötajate tähelepanu püüdmiseks. Tugevalt annab tööjõupuudus tunda näiteks turva-, tervishoiu-, ehitus-, mehaanika- ja tehnika- ning IT-sektoris.
Kõige suuremat konkurentsi ühe ametikoha nimel peavad pidama turundajad ning assisteerivad kontoritöölised.
Kõige suuremat konkurentsi ühe ametikoha nimel peavad pidama turundajad ning assisteerivad kontoritöölised.
