50 kõrgeimat palgapakkumist: missuguste oskuste eest pakutakse suurimaid palkasid?

Viimase kuue kuu jooksul avaldatud palgapakkumistest ületas 3000 euro piiri 15% ning 3% palgapakkumistest küündisid vähemalt 5000 euroni, selgus CVKeskus.ee tööportaali värskest ülevaatest. Milliseid oskuseid tööandjad kõrge palga eest kandideerijatelt ootavad?

Kõrgeimat palka pakuvad tööandjad IT- ja müügisektori töötajatele, kus palgapakkumised ulatuvad 10 000 euroni ja kõrgemalegi. Kui müügisektoris on kõrge palk seotud müügiboonustega, siis IT-sektoris pakutakse niisugust palka spetsiifilistel ametikohtadel (nagu tarkvaraarhitekt või -insener).

„Ootuspäraselt eeldatakse sellistel IT ametipositsioonidel kandideerijatelt põhjalikke programmeerimisoskuseid (Java, Python, C++) ja ka pilvetehnoloogiate alaseid teadmisi (AWS, Azure, Google Cloud),“ selgitas CVKeskus.ee tööportaali värbamisjuht Grete Adler, kes lisas, et keeleoskustest on hädavajalik inglise keele oskus (enamasti C1 tasemel), millele lisandub aeg-ajalt ka eesti keele oskus (vähemalt B2 tasemel).

Isikuomadustest ootavad tööandjad IT-sektori tippspetsialistidelt loogilist mõtlemist, süsteemset lähenemist, täpsust, keskendumisvõimet, head probleemide lahendamise oskust ning loomingulist lähenemist.

Müügisektoris, kus kõrge palk on üldjuhul seotud boonustega, soovivad tööandjad kõrgepalgalistele ametikohtadele kandideerijatel näha varasemat müügitöö kogemust (eriti B2B ja aktiivmüük), head eesti keele oskust (C1), suurepärast läbirääkimis- ja veenmisoskust, iseseisvalt töötamise oskust ning enesedistsipliini.

Isikuomadustest on müügisektori kõrgepalgalistel ametikohtadel enim välja toodud ambitsioonikust, saavutusvajadust, enesekindlust, julgust suhtlemisel, püsivust, vastupidavust ja head stressitaluvust, energilisust ning positiivset suhtumist.

„Ehitussektoris pakuvad tööandjad ka kuni 6000-eurost töötasu, kuid paljud valdkonna kõrgepalgalised ametikohad eeldavad valmisolekut välislähetuseks (Soome, Iirimaa, Rootsi, Norra),“ täpsustas Adler.

Peamised ootused ehitussektori kandideerijatele on tehniline taip ja ehitusalased teadmised ning -kogemused, füüsiline vastupidavus ja olenevalt ametikohast mõnikord ka vajalike arvutiprogrammide oskus (AutoCAD või muu projekteerimistarkvara). Isikuomadustest oodatakse ehitussektori töötajatelt peamiselt kohusetundlikkust, head meeskonnatööoskust, vastupidavust ning järjepidavust.

Finantssektoris, kus kõrgeimad palgapakkumised jäävad 5000 euro juurde, soovivad tööandjad tipptegijatel näha vajalike finantsprogrammide oskust, suurepärast analüütilist mõtlemist ja probleemide lahendamise oskust, juhtimiskogemust ning valdkonnapõhiseid sertifikaate. Isikuomadustest oodatakse täpsust, detailidele orienteeritust, loogilist ja süsteemset mõtlemist, usaldusväärsust, kohusetundlikkust, iseseisvalt töötamise oskust ning enesedistsipliini.

Tervishoiusektoris ulatuvad kõrgeimad palgapakkumised 4500 euroni ja sellistele ametipositsioonidele kandideerimisel on ootuspärane loomulikult meditsiiniline haridus, erialane kogemus ja ka eesti keele oskus (tihtipeale C1 tasemel). „Isikuomadustest toovad tervishoiusektori tööandjad enim välja täpsust ja tähelepanelikkust, empaatiat ning otsustusjulgust, et kiirelt ja kindlalt kriitilistes olukordades reageerida,“ kirjeldas tööandjate ootuseid CVKeskus.ee tööportaali värbamisjuht Grete Adler.

Transpordisektoris ulatuvad kõrgeimad palgapakkumised 4500 euroni ja kõrgepalgalise töökoha (nagu CE-kategooria veoautojuht) saamine eeldab vajaliku kategooria juhiluba ja kogemust, head füüsilist vastupidavust, täpsust ning kohusetundlikkust. Veel toovad tööandjad tihti välja ka kannatlikkuse ja võime pika tööaja ning marsruutidega toime tulla.

50 kõrgeima palgapakkumisega ametikohad CVKeskus.ee tööportaalis

Tarkvarainsener - 12 000 €  

Müügijuht - 10 000 €  

Kinnisvaramaakler - 10 000 €  

Siseauditi juht - 9 700 €  

Tootearendusjuht (IT-sektoris) - 7 000 €  

Andmeanalüütik - 6 800 €  

Turundusjuht - 6 400 €  

Elektrik (välismaal) - 6 200 €  

Ostuspetsialist - 6 000 €  

Teenindusjuht - 5 500 €  

Ehitiste audiitor - 5 500 €  

Pearaamatupidaja - 5 500 €  

Personalijuht - 5 360 €  

Arendaja (IT-sektoris) - 5 186 €  

Investeeringute portfellihaldur - 5 100 €  

Keevitaja (välismaal) - 5 000 €  

Finantsjuht - 5 000 €  

Ehitustööline (välismaal) - 5 000 €  

Automaaler - 5 000 €  

Kokk - 5 000 €  

IT-spetsialist - 5 000 €  

Plaatija - 5 000 €  

Tootmisjuht - 5 000 €  

Advokaat - 5 000 €  

IT-projektijuht - 5 000 €  

Riskijuht - 4 800 €  

Meediajuht - 4 550 €  

Arst - 4 500 €  

Baarmen - 4 500 €  

Transpordijuht - 4 500 €  

Metallitööline (välismaal) - 4 500 €  

Siseaudiitor - 4 500 €  

Autojuht (CE-kategooria) - 4 500 €  

Vanemarendaja - 4 500 €  

Küte-, ventilatsiooni- ja jahutustööde projektijuht - 4 500 €  

CNC-pingi operaator - 4 320 €  

Hambaarst - 4 100 €  

Masinaehitusinsener - 4 100 €  

Turundusstrateeg - 4 010 €  

Autodiagnostik - 4 000 €  

Eelarvestaja (ehituses) - 4 000 €  

Metsatööline - 4 000 €  

Tehnik - 4 000 €  

Sisearhitekt - 4 000 €  

Mehaanik - 4 000 €  

Projekteerija - 4 000 €  

Ehitusjuht - 4 000 €  

Objektijuht - 4 000 €  

Automatiseerimise spetsialist (tööstuses) - 4 000 €  

Armeerija - 4 000 €  

CVKeskus.ee on külastatuim tööportaal Eestis, kus leidub suurim valik tööpakkumisi. Oluline on teada, et palgapakkumisena toovad tööandjad enamasti välja pakutava palgavahemiku, mitte fikseeritud töötasu, sest lisaks põhipalgale mõjutavad pakutavat palka ka lisatasud. Samuti kujunevad tegelikud tööülesanded välja vastavalt leitava töötaja oskustele ja kogemustele, mis omakorda mõjutavad palgatingimusi. 50 kõrgeima palgapakkumise ülevaade sisaldab tööpakkumisi, mis on avaldatud CVKeskus.ee tööportaalis viimase kuue kuu jooksul (alates 2024. aasta septembrist).