ТОП 20: Самый привлекательный работодатель Эстонии 2017
В ходе ежегодного исследования CV Keskus.ee вновь выяснились самые востребованные работодатели Эстонии, т. е. предприятия, на которых жители Эстонии больше всего хотели бы работать. Eesti Energia, четыре раза занимавшее первое место в течение пяти лет, и в этом году оказалось на первых позициях рейтинга, в тройку лучших попало также новое предприятие.
Самым привлекательным работодателем Эстонии, т. е. предприятием, где хотели бы работать эстонские соискатели работы, в этом году было выбрано Eesti Energia, которого в последние годы смогло сместить с первого места только Skype, выбранное самым привлекательным работодателем в 2014 году. За успехом Eesti Energia работники видят хорошие возможности для карьеры, конкурентоспособную зарплату и доверенную работникам большую ответственность.
Второе место в рейтинге самых привлекательных предприятий Эстонии в этом году заняло Telia, на третье место вышел Swedbank, впервые обошедший за пять лет Transferwise и Skype.
Среди работников моложе 35 лет титул самого привлекательного предприятия в этом году отняло у Skype также Eesti Energia, укрепившее тем самым свою репутацию и у работников молодого поколения. На второе место молодые работники поставили Skype, на третье - Swedbank, на четвертое - Transferwise и на пятое - Telia Eesti.
ТОП 20 лучших работодателей:
Место (Место в прошлом году) Наименование/бренд
Место (Место в прошлом году) Наименование/бренд
11. (-) Elisa Eesti AS
12. (14) Nortal AS
13. (12.) Центр управления государственными лесами (RMK)
14. (16) Microsoft Estonia OÜ
15. (10.) Рийгикогу
16. (17.) AS Merko Ehitus Eesti
17. (-) Pipedrive OÜ
18. (19) Kalev AS
19. (-) Тартуский университет
20. (-) Kaubamaja AS
Из рейтинга выбыли Силы обороны Эстонии (в прошлом году 13-е место), Эстонское национальное телерадиовещание (15-е место), Банк Эстонии (18-е место) ja Ericsson Eesti AS (20-е место).
Новые предприятия, попавшие в ТОП 20: Elisa Eesti AS, Pipedrive OÜ, Тартуский университет и Kaubamaja AS.
Свой вклад в исследование внесли свыше 6000 респондентов со всей Эстонии разных возрастных групп. При составлении рейтинга помимо лучших работодателей учитывалась также отрицательная обратная связь, т. е. работники информировали о предприятиях, куда они никогда не пошли бы работать.
