СРАВНЕНИЕ ЗАРПЛАТ | Посмотрите, на каких должностях зарплата росла быстрее всего
Данные CVKeskus.ee и Агентства по исследованию зарплат, полученные в ходе исследования рынка труда с участием более 14 000 человек, показывают при сравнении популярных должностей, что зарплаты работников по обслуживанию клиентов росли в четыре раза быстрее, чем у менеджеров по продаже, и в два раза быстрее, чем у учителей. А открыто предлагаемый работодателями потолок зарплат на многих должностях даже еще больше превышает среднюю зарплату в сфере деятельности.
Сравнение популярных должностей показало, что быстрее всего росла зарплата у работников по обслуживанию клиентов и у водителей. Медиана брутто-зарплаты работников по обслуживанию клиентов достигла 704 евро, у водителей – 900 евро. Быстро росла и зарплата бухгалтеров, где медиана брутто-зарплаты достигла 1533 евро. Брутто-зарплата разработчиков программного обеспечения хотя и превышает границу 2000 евро (2185 евро), однако медиана зарплаты за год несколько снизилась.
«Спрос на рабочие руки вырос почти во всех сферах, что увеличивает давление на зарплаты, - прокомментировал результаты менеджер по коммуникации в регионе Балтии крупнейшего в Эстонии портала поиска работы CVKeskus.ee Хенри Аувяэрт. - Анализируя опубликованные в 2018 году предложения о работе, мы видим, что на многих должностях открыто предлагаемый потолок зарплаты (максимальная зарплата, которую открыто предлагают в предложении о работе) выше медианы брутто-зарплаты. Это указывает на то обстоятельство, что работодатели пытаются переманить работников более высокой зарплатой, чем средняя в данной сфере. Особенно такое давление на зарплату заметно в секторах продаж и инфотехнологии, где, например, разработчикам программного обеспечения работодатели готовы предложить брутто-зарплату 2966 евро, хотя медиана брутто-зарплаты в данной сфере намного ниже и составляет 2185 евро».
Быстрый рост зарплат работников сферы продаж не снижает дефицита рабочей силы.
«На рост зарплат работников сферы продаж и обслуживания оказывает давление рост минимальной зарплаты. На это также повлияли острый дефицит рабочей силы в торговле и обслуживании», - прокомментировала результаты руководитель Агентства по исследованию зарплат Кадри Сеэдер. «Результаты исследования показывают, что по сравнению с другими работниками работникам сферы продаж и обслуживания труднее прожить на их зарплату и они более активны на рынке труда. Если размер получаемой работником зарплаты не обеспечивает достаточно хорошего уровня жизни, то работодателю сложнее добиться лояльности работника, и немногим более высокая зарплата заставит его сменить работу», - добавила Кадри Сеэдер.
«В секторах продаж и обслуживания улучшения ситуации в части рабочей силы в ближайшее время не предвидится, по всей видимости, ее не исправит и быстрый рост зарплат – возможно, новые участники рынка труда и согласятся временно выполнять эту работу, но в отдаленной перспективе они все же видят себя на других должностях. Найму иностранных работников мешает требование знания эстонского языка. Работа по сменам, в т. ч. по выходным и вечерами, в свою очередь, ограничивает привлечение потенциальных работников среди родителей», - добавила Кадри Сеэдер.
Должность - Брутто-зарплата (медиана) - Изменение (2017 г. по сравнению с 2016 г.)
Школьный учитель 1200 € (+ 8%)
Работник по обслуживанию клиентов в магазине 704 € (+ 17%)
Повар 750 € (+ 8%)
Представитель по продажам 1307 € (+ 3%)
Менеджер по продажам 1700 € (+ 4%)
Бухгалтер – высококвалифицированный специалист 1533 € (+ 10%)
Секретарь–делопроизводитель или секретарь - помощник руководителя 1050 € (+ 6%)
Водитель автомобиля, такси или фургона 900 € (+ 13%)
Разработчик программного обеспечения 2185 € (- 3%)
Квалифицированный рабочий промышленности и производства 993 € (+ 5%)
Читайте также: Ожидания людей в области зарплаты опережают реальную зарплату на десять лет
Сравнение популярных должностей показало, что быстрее всего росла зарплата у работников по обслуживанию клиентов и у водителей. Медиана брутто-зарплаты работников по обслуживанию клиентов достигла 704 евро, у водителей – 900 евро. Быстро росла и зарплата бухгалтеров, где медиана брутто-зарплаты достигла 1533 евро. Брутто-зарплата разработчиков программного обеспечения хотя и превышает границу 2000 евро (2185 евро), однако медиана зарплаты за год несколько снизилась.
«Спрос на рабочие руки вырос почти во всех сферах, что увеличивает давление на зарплаты, - прокомментировал результаты менеджер по коммуникации в регионе Балтии крупнейшего в Эстонии портала поиска работы CVKeskus.ee Хенри Аувяэрт. - Анализируя опубликованные в 2018 году предложения о работе, мы видим, что на многих должностях открыто предлагаемый потолок зарплаты (максимальная зарплата, которую открыто предлагают в предложении о работе) выше медианы брутто-зарплаты. Это указывает на то обстоятельство, что работодатели пытаются переманить работников более высокой зарплатой, чем средняя в данной сфере. Особенно такое давление на зарплату заметно в секторах продаж и инфотехнологии, где, например, разработчикам программного обеспечения работодатели готовы предложить брутто-зарплату 2966 евро, хотя медиана брутто-зарплаты в данной сфере намного ниже и составляет 2185 евро».
Быстрый рост зарплат работников сферы продаж не снижает дефицита рабочей силы.
«На рост зарплат работников сферы продаж и обслуживания оказывает давление рост минимальной зарплаты. На это также повлияли острый дефицит рабочей силы в торговле и обслуживании», - прокомментировала результаты руководитель Агентства по исследованию зарплат Кадри Сеэдер. «Результаты исследования показывают, что по сравнению с другими работниками работникам сферы продаж и обслуживания труднее прожить на их зарплату и они более активны на рынке труда. Если размер получаемой работником зарплаты не обеспечивает достаточно хорошего уровня жизни, то работодателю сложнее добиться лояльности работника, и немногим более высокая зарплата заставит его сменить работу», - добавила Кадри Сеэдер.
«В секторах продаж и обслуживания улучшения ситуации в части рабочей силы в ближайшее время не предвидится, по всей видимости, ее не исправит и быстрый рост зарплат – возможно, новые участники рынка труда и согласятся временно выполнять эту работу, но в отдаленной перспективе они все же видят себя на других должностях. Найму иностранных работников мешает требование знания эстонского языка. Работа по сменам, в т. ч. по выходным и вечерами, в свою очередь, ограничивает привлечение потенциальных работников среди родителей», - добавила Кадри Сеэдер.
Должность - Брутто-зарплата (медиана) - Изменение (2017 г. по сравнению с 2016 г.)
Школьный учитель 1200 € (+ 8%)
Работник по обслуживанию клиентов в магазине 704 € (+ 17%)
Повар 750 € (+ 8%)
Представитель по продажам 1307 € (+ 3%)
Менеджер по продажам 1700 € (+ 4%)
Бухгалтер – высококвалифицированный специалист 1533 € (+ 10%)
Секретарь–делопроизводитель или секретарь - помощник руководителя 1050 € (+ 6%)
Водитель автомобиля, такси или фургона 900 € (+ 13%)
Разработчик программного обеспечения 2185 € (- 3%)
Квалифицированный рабочий промышленности и производства 993 € (+ 5%)
Читайте также: Ожидания людей в области зарплаты опережают реальную зарплату на десять лет
Otsisõna:
зарплата
брутто-зарплата
зарплата учителя
повышение зарплаты
нетто зарплата
зарплата работника по обслуживанию клиентов
зарплата повара
зарплата представителя по продажам
зарплата менеджера по продажам
зарплата бухгалтера
зарплата секретаря
зарплата водителя
зарплата разработчика программного обеспечения
зарплата рабочего промышленности и производства
