Самый привлекательный работодатель Эстонии 2018
В ходе проведенного крупнейшим в Эстонии порталом поиска работы CVKeskus.ee ежегодного исследования выяснились самые привлекательные для работников Эстонии работодатели, т. е. предприятия, где жители Эстонии больше всего хотели бы работать.
Титул самого привлекательного работодателя Эстонии получило Eesti Energia. Второе место в рейтинге заняло Telia Eesti AS, на третье место вышло Skype Technologies OÜ, опередившее занявшее третье место в 2017 году предприятие Swedbank AS.
Среди молодых работников в возрасте до 35 лет в этом году титул самого привлекательного работодателя у Eesti Energia перехватило Skype Technologies OÜ.
«Eesti Energia было выбрано привлекательным работодателем, поскольку, по мнению отвечавших, на предприятии работники получают хорошую зарплату, имеют хорошие возможности для карьеры и на них возлагается большая ответственность. В качестве важных качеств были приведены также честность, хорошая репутация работодателя и возможность проводить в жизнь важную миссию», – сказал менеджер CVKeskus.ee по коммуникации в регионе Балтии Хенри Аувяэрт.
«Имидж предприятия берет начало, прежде всего, с людей, которые у нас работают, – они отражают причины делающие работодателя привлекательным. У нас работают лучшие специалисты в своей области – лучшие геологи, финансисты, энергетики, программисты, ИТ-архитекторы, маркшейдеры и др.», - прокомментировал результаты исследования председатель правления Eesti Energia Хандо Суттер. «В Eesti Energia каждый работник имеет возможность вносить максимальный вклад и развиваться. Усилия наших работников имеют также существенное воздействие. Мы высоко ценим вклад каждого. Мы осознали, что нам нужны лучшие руководители и специалисты во многих областях, и ежедневно прилагаем усилия для поиска и сохранения таких людей», - добавил Хандо Суттер.
«Мы очень рады, что Telia так высоко оценивается на отличающемся тесной конкуренцией рынке рабочей силы Эстонии», - прокомментировала директор отдела персонала Telia Eesti Яника Куусик и добавила, что по сравнению с предыдущими годами Telia Eesti сделало в прошлом году большой шаг вперед в части физической трудовой среды. «Наше новое главное здание с деятельностной концепцией, в котором работают 800 человек, прекрасно поддерживает возможности гибкой работы и укрепляет внутреннюю культуру сотрудничества. Нам кажется, что эта инновационная среда оказывает и более широкое влияние – очень многие другие предприятия и организации постоянно приходят к нам за вдохновением. С прошлого года мы также начали вносить более серьезный вклад в окружающее нас общество. Я верю, что наша главная социальная кампания «Больше смелости», в ходе которой мы вместе со своими работниками боремся с интернет-травлей, привлекла внимание многих людей. Возможность при поддержке работодателя участвовать в волонтерской деятельности добавляет для каждого нашего работника смысла его деятельности», - добавила Яника Куусик.
В ходе исследования выяснились и качества самых привлекательных работодателей Эстонии, т. е. рецепт, как быть высоко ценимым работодателем на эстонском рынке труда. Самым важным работники считали хорошие возможности для карьеры, за ними следовали конкурентоспособная зарплата и возможность самореализации. Важными качествами работники назвали также честность и хорошую репутацию работодателя на рынке труда, международные возможности развития.
В десятку лучших предприятий Эстонии попали также Swedbank AS, Transferwise Ltd Eesti filiaal, AS Tallink Grupp, AS LHV Pank, Playtech Estonia OÜ, ABB AS и Pipedrive OÜ.
В ТОП 20 лучших работодателей вошли ещё Microsoft Estonia OÜ, Tartu Ülikool, Elisa Eesti AS, Nortal AS, AS Tallinna Lennujaam, Riigimetsa Majandamise Keskus (RMK), Kalev AS, Kaubamaja AS, Cleveron AS и AS SEB Pank.
Самый большой скачок в этом году сделали Pipedrive OÜ, поднявшись на семь позиций и заняв в рейтинге 10-е место, и Тартуский университет, поднявшись тоже на семь позиций и заняв в рейтинге 12-е место.
Впервые в топ 20 лучших работодателей вошли AS Tallinna Lennujaam и Cleveron AS.
ТОП 20 лучших работодателей:
Место (Место в прошлом году) Наименование/товарный знак
1. (1.) Eesti Energia AS
2. (2.) Telia Eesti AS
3. (4.) Skype Technologies OÜ
4. (3.) Swedbank AS
5. (5.) Transferwise Ltd Eesti filiaal
6. (6.) AS Tallink Grupp
7. (9.) AS LHV Pank
8. (8.) Playtech Estonia OÜ
9. (7.) ABB AS
10. (17.) Pipedrive OÜ
11. (14.) Microsoft Estonia OÜ
12. (19.) Tartu Ülikool
13. (11.) Elisa Eesti AS
14. (12.) Nortal AS
15. (-.) AS Tallinna Lennujaam
16. (13.) Riigimetsa Majandamise Keskus (RMK)
17. (18.) Kalev AS
18. (20.) Kaubamaja AS
19. (-.) Cleveron AS
20. (10.) AS SEB Pank
Двадцатку лучших покинул Рийгикогу, занявший в прошлом году 10-е место в рейтинге самых привлекательных работодателей. В двадцатке лучших работодателей нет больше и AS Merko Ehitus, занявшего в прошлом году 16-е место.
Вакансии самых привлекательных работодателей найдёте здесь »
Среди молодых работников в возрасте до 35 лет в этом году титул самого привлекательного работодателя у Eesti Energia перехватило Skype Technologies OÜ.
«Eesti Energia было выбрано привлекательным работодателем, поскольку, по мнению отвечавших, на предприятии работники получают хорошую зарплату, имеют хорошие возможности для карьеры и на них возлагается большая ответственность. В качестве важных качеств были приведены также честность, хорошая репутация работодателя и возможность проводить в жизнь важную миссию», – сказал менеджер CVKeskus.ee по коммуникации в регионе Балтии Хенри Аувяэрт.
«Имидж предприятия берет начало, прежде всего, с людей, которые у нас работают, – они отражают причины делающие работодателя привлекательным. У нас работают лучшие специалисты в своей области – лучшие геологи, финансисты, энергетики, программисты, ИТ-архитекторы, маркшейдеры и др.», - прокомментировал результаты исследования председатель правления Eesti Energia Хандо Суттер. «В Eesti Energia каждый работник имеет возможность вносить максимальный вклад и развиваться. Усилия наших работников имеют также существенное воздействие. Мы высоко ценим вклад каждого. Мы осознали, что нам нужны лучшие руководители и специалисты во многих областях, и ежедневно прилагаем усилия для поиска и сохранения таких людей», - добавил Хандо Суттер.
«Мы очень рады, что Telia так высоко оценивается на отличающемся тесной конкуренцией рынке рабочей силы Эстонии», - прокомментировала директор отдела персонала Telia Eesti Яника Куусик и добавила, что по сравнению с предыдущими годами Telia Eesti сделало в прошлом году большой шаг вперед в части физической трудовой среды. «Наше новое главное здание с деятельностной концепцией, в котором работают 800 человек, прекрасно поддерживает возможности гибкой работы и укрепляет внутреннюю культуру сотрудничества. Нам кажется, что эта инновационная среда оказывает и более широкое влияние – очень многие другие предприятия и организации постоянно приходят к нам за вдохновением. С прошлого года мы также начали вносить более серьезный вклад в окружающее нас общество. Я верю, что наша главная социальная кампания «Больше смелости», в ходе которой мы вместе со своими работниками боремся с интернет-травлей, привлекла внимание многих людей. Возможность при поддержке работодателя участвовать в волонтерской деятельности добавляет для каждого нашего работника смысла его деятельности», - добавила Яника Куусик.
В ходе исследования выяснились и качества самых привлекательных работодателей Эстонии, т. е. рецепт, как быть высоко ценимым работодателем на эстонском рынке труда. Самым важным работники считали хорошие возможности для карьеры, за ними следовали конкурентоспособная зарплата и возможность самореализации. Важными качествами работники назвали также честность и хорошую репутацию работодателя на рынке труда, международные возможности развития.
В десятку лучших предприятий Эстонии попали также Swedbank AS, Transferwise Ltd Eesti filiaal, AS Tallink Grupp, AS LHV Pank, Playtech Estonia OÜ, ABB AS и Pipedrive OÜ.
В ТОП 20 лучших работодателей вошли ещё Microsoft Estonia OÜ, Tartu Ülikool, Elisa Eesti AS, Nortal AS, AS Tallinna Lennujaam, Riigimetsa Majandamise Keskus (RMK), Kalev AS, Kaubamaja AS, Cleveron AS и AS SEB Pank.
Самый большой скачок в этом году сделали Pipedrive OÜ, поднявшись на семь позиций и заняв в рейтинге 10-е место, и Тартуский университет, поднявшись тоже на семь позиций и заняв в рейтинге 12-е место.
Впервые в топ 20 лучших работодателей вошли AS Tallinna Lennujaam и Cleveron AS.
ТОП 20 лучших работодателей:
Место (Место в прошлом году) Наименование/товарный знак
1. (1.) Eesti Energia AS
2. (2.) Telia Eesti AS
3. (4.) Skype Technologies OÜ
4. (3.) Swedbank AS
5. (5.) Transferwise Ltd Eesti filiaal
6. (6.) AS Tallink Grupp
7. (9.) AS LHV Pank
8. (8.) Playtech Estonia OÜ
9. (7.) ABB AS
10. (17.) Pipedrive OÜ
11. (14.) Microsoft Estonia OÜ
12. (19.) Tartu Ülikool
13. (11.) Elisa Eesti AS
14. (12.) Nortal AS
15. (-.) AS Tallinna Lennujaam
16. (13.) Riigimetsa Majandamise Keskus (RMK)
17. (18.) Kalev AS
18. (20.) Kaubamaja AS
19. (-.) Cleveron AS
20. (10.) AS SEB Pank
Двадцатку лучших покинул Рийгикогу, занявший в прошлом году 10-е место в рейтинге самых привлекательных работодателей. В двадцатке лучших работодателей нет больше и AS Merko Ehitus, занявшего в прошлом году 16-е место.
Вакансии самых привлекательных работодателей найдёте здесь »
