Размер желаемой зарплаты вырос в III квартале на 5,8%
Департамент статистики опубликовал статистические данные о зарплате за третий квартал, согласно которым зарплата в Эстонии выросла за год на 7%. Средняя зарплата брутто в III квартале 2015 года составила 1045 евро. Из статистических данных о зарплате CV Keskus видно, что средний размер желаемой зарплаты, указанной в CV, составлял 1181 евро, что на 5,8% больше, чем в III квартале прошлого года.
Разрыв между желаемой и действительной зарплатой за год уменьшился с 14,2% до 13%, хотя желаемая зарплата по-прежнему превышает среднюю зарплату брутто более чем на 130 евро. Таким образом, давление в плане зарплаты остается по-прежнему большим, поскольку в стране ощущается нехватка квалифицированной рабочей силы, а несоответствующая зарплата является также одной из основных причин, по которой работодатель и кандидат не могут договориться между собой.
„В условиях нехватки рабочей силы, что, вероятно, для многих предприятий представляет одно из самых существенных препятствий для дальнейшего роста, работодатели не способны столь быстро поднимать зарплаты, как того хочет другая сторона рынка труда. Многие работодатели пробуют выправить свои возможности на рынке труда с помощью альтернативных мер, инвестируя в свой товарный знак и в благосостояние персонала,“ комментирует менеджер по маркетингу CV Keskus Хенри Аувяэрт.
Из недавних исследований рынка труда выяснилось, что 18,5% работодателей планируют в ближайшие месяцы инвестировать в товарный знак и 31,5% - в развитие и обучение персонала. 27,8% работодателей намерены улучшить трудовую среду.
Из недавних исследований рынка труда выяснилось, что 18,5% работодателей планируют в ближайшие месяцы инвестировать в товарный знак и 31,5% - в развитие и обучение персонала. 27,8% работодателей намерены улучшить трудовую среду.
В каких областях следует ожидать увеличения зарплаты?
Из результатов проведенного осенью этого года исследования рынка труда выяснилось, что 32,8% работодателей планируют увеличить зарплаты в следующие полгода. План роста зарплат в сравнении с прошедшими годами несколько сократился. Наиболее оптимистичный подход к планам увеличения зарплат наблюдается у работодателей в сфере инфотехнологий, из которых более 44% намерены увеличить зарплаты. Планы увеличения зарплат превышают средний показатель, также, у работодателей в секторе логистики (43%), туризма (42%), механики (41%), промышленности (39%), торговли (38%) и финансов (33%).
CV Keskus постоянно собирает статистические данные о зарплате на основании как предложенной работодателями зарплаты, указанной в объявлениях о вакансиях, так и ожидаемой кандидатами зарплаты, фигурирующей в CV. Данные за третий квартал текущего года основываются на желаемых зарплатах более чем 10 000 соискателей. Данные исследования рынка труда были собраны в октябре 2015 года; в анкетировании приняли участие 736 работодателей Эстонии разного масштаба, сфер деятельности и местоположения. 54% ответивших являлись владельцами предприятий или руководителями высшего звена, 26% - начальниками отдела кадров или специалистами по найму.
