Пять советов, как справиться со служебным романом
Роман на рабочем месте может закончиться длительными и вполне прочными отношениями, а порой даже браком. При этом, как и во всяких других отношениях, служебный роман может создать много неприятных ситуаций, а в крайнем случае даже повлечь за собой необходимость поиска новой работы. Как следует из исследований, проводимых порталом CVKeskus.ee, примерно половина опрошенных работников замечали романтические отношения на службе или сами были участниками таких отношений. Учитывая, сколько времени люди проводят на рабочем месте, в этом нет ничего удивительного.
Так как же вести себя, чтобы романтические отношения на работе не разрушили трудовые отношения и не причинили никому дискомфорта?
Будьте уверены в своем решении
По всей видимости, самый главный совет, которому стоит последовать, звучит так: развивая амурную линию на рабочем фронте, обе стороны должны быть полностью уверены, что они хотят рука об руку идти дальше по жизни, и что это не просто мимолетная интрижка.
Изучите правила, действующие у работодателя
Может статься, что в компании, где вы работаете, составлен определенный свод правил, в котором описано, как вести себя в подобных ситуациях. Разумеется, это ваше личное дело и ваша частная жизнь, однако в зависимости от должности подобные перемены в жизни могут повлиять на вашу работу и способность принимать решения. Чем раньше вы выясните, составлены ли подобные правила в вашей компании, тем лучше!
Оставайтесь профессионалом
Утром вы поссорились со своей половиной и вместо размеренной работы весь день занимаетесь решением проблем своей частной жизни или выплескиваете эмоции? Именно во избежание подобных ситуаций работодатели как раз и составляют своды правил. Чтобы ни происходило между вами, ваши отношения никак не должны мешать вашей работе. В лучшем случае вы оба схлопочете выговор, или коллеги будут обсуждать за вашей спиной сложившуюся ситуацию. В худшем случае вы вдруг можете обнаружить себя в активном поиске новой работы.
Не вызывайте в коллегах чувство ненужного дискомфорта
Ваших коллег могут раздражать не только выяснение отношений на рабочем месте. Излишняя демонстрация ваших пылких чувств тоже может стать поводом для недовольства и ставить окружающих в неловкую ситуацию, особенно в начальной стадии ваших отношений. Конечно же, люди свыкнутся с возникшими изменениями, и возможно, где-то через год никто уже не обратит внимания на ваше поведение, однако вам следует чувствовать грань, когда вы ставите коллег в неловкое положение.
Подумайте о возможном расставании
Вне всяких сомнений, никто из вас не думает, что эти чудесные отношения могут однажды закончиться, и надеемся, что этого никогда не произойдет. Однако это вовсе не означает, что можно пустить на самотек столь деликатное дело, как романтические отношения в офисе и служебный роман с коллегой. Никогда не знаешь, закончатся ли отношения на дружеской ноте или расставание будет крайне сложным и проблематичным. Чтобы быть готовым к возможному развитию сценария, который, как мы надеемся, никогда не случится, договоритесь уже в начале отношений, как вы оба будете вести себя в случае потенциального расставания.
Будьте уверены в своем решении
По всей видимости, самый главный совет, которому стоит последовать, звучит так: развивая амурную линию на рабочем фронте, обе стороны должны быть полностью уверены, что они хотят рука об руку идти дальше по жизни, и что это не просто мимолетная интрижка.
Изучите правила, действующие у работодателя
Может статься, что в компании, где вы работаете, составлен определенный свод правил, в котором описано, как вести себя в подобных ситуациях. Разумеется, это ваше личное дело и ваша частная жизнь, однако в зависимости от должности подобные перемены в жизни могут повлиять на вашу работу и способность принимать решения. Чем раньше вы выясните, составлены ли подобные правила в вашей компании, тем лучше!
Оставайтесь профессионалом
Утром вы поссорились со своей половиной и вместо размеренной работы весь день занимаетесь решением проблем своей частной жизни или выплескиваете эмоции? Именно во избежание подобных ситуаций работодатели как раз и составляют своды правил. Чтобы ни происходило между вами, ваши отношения никак не должны мешать вашей работе. В лучшем случае вы оба схлопочете выговор, или коллеги будут обсуждать за вашей спиной сложившуюся ситуацию. В худшем случае вы вдруг можете обнаружить себя в активном поиске новой работы.
Не вызывайте в коллегах чувство ненужного дискомфорта
Ваших коллег могут раздражать не только выяснение отношений на рабочем месте. Излишняя демонстрация ваших пылких чувств тоже может стать поводом для недовольства и ставить окружающих в неловкую ситуацию, особенно в начальной стадии ваших отношений. Конечно же, люди свыкнутся с возникшими изменениями, и возможно, где-то через год никто уже не обратит внимания на ваше поведение, однако вам следует чувствовать грань, когда вы ставите коллег в неловкое положение.
Подумайте о возможном расставании
Вне всяких сомнений, никто из вас не думает, что эти чудесные отношения могут однажды закончиться, и надеемся, что этого никогда не произойдет. Однако это вовсе не означает, что можно пустить на самотек столь деликатное дело, как романтические отношения в офисе и служебный роман с коллегой. Никогда не знаешь, закончатся ли отношения на дружеской ноте или расставание будет крайне сложным и проблематичным. Чтобы быть готовым к возможному развитию сценария, который, как мы надеемся, никогда не случится, договоритесь уже в начале отношений, как вы оба будете вести себя в случае потенциального расставания.
