Пять шагов к быстрому нахождению работы
Если вы оказались в ситуации, когда нужно быстро найти новое место работы (поскольку нужно жить дальше и выполнять свои обязанности), то следует призвать на помощь продуманный план. Поиск работы скорее похож на марафон, чем на спринт, поэтому вам потребуется собрать все свои силы и быть готовым к тому, что за короткое время придется как следует поднапрячься. Несмотря на это, следует учитывать, что на поиск работы может уйти как минимум от двух недель до одного месяца.
1-й шаг – погрузитесь в мир объявлений о работе
Во-первых, нужно пойти в разведку – что предлагают, где предлагают, кого ищут. Для того, чтобы не тратить время на просмотр тысяч объявлений о работе, поступите умнее –- отсортируйте предложения о работе в соответствии со своим стилем жизни и потребностями.
Например, следует посмотреть:
Вакансии в вашей области
Вакансии рядом с вами
Вакансии с открытой зарплатой
Мы также рекомендуем расширить свою область поисков. Если привыкли работать в какой-либо конкретной области, то подумайте, может стоит попробовать какую-нибудь другую работу, или вместо длительной работы согласиться на сезонную.
Всегда имеет смысл узнать у знакомых и в разных группах, может они могут предложить какую-то работу.
Совет: будьте впереди остальных и каждое утро первым делом проверяйте присланные на электронную почту свежие предложения о работе – критерии можете выбрать сами и таким образом будете уверены, что ни одно хорошее предложение не ускользнет от вас. Уведомление можете создать себе сразу здесь.
2-й шаг – начните с резюме
Если вы уже проделали всю предварительную работу и знаете, куда хотите отправить данные о своей кандидатуре и кого ждут работодатели, то следует вернуться к отправной точке – к резюме. Если резюме еще не готово или информация давно устарела, то, по сути, у вас нет визитной карточки, чтобы представиться работодателю.
Поскольку времени всегда не хватает, а сейчас и подавно каждая минута на счету, постарайтесь как можно точнее записать самое важное – в первую очередь опишите свой опыт работы и укажите свои навыки. Если вы не упомянете курсы повышения квалификации десятилетней давности, то ничего страшного, зато если только в общих словах описать то, чем вы можете помочь работодателю, то ваши возможности получить это место работы могут значительно сократиться.
3-й шаг – предлагайте свою кандидатуру
Теперь, когда резюме готово и подходящие предложения о работе ожидают на экране, самое время сделать важный шаг – сообщить о себе работодателю. И чем раньше, тем лучше. Конечно же всегда приветствуется приложение сопроводительного письма, которое продемонстрирует, что вы основательно ознакомились с местом работы и предприятием, и в котором напишете свое мнение о том, почему именно вы подходите им в качестве нового работника.
Образец сопроводительного письма можно посмотреть здесь.
К тому же следует помнить, что свою кандидатуру стоит предлагать даже в том случае, если вы соответствуете примерно 70%-80% требований. Если видите, что вам чего-то недостает, но вы готовы научиться этому (только если это не займет несколько лет), то напишите это в резюме. Хотя работодатели и ищут идеального кандидата, но это не означает, что они не готовы предоставить вам возможность.
4-й шаг – не снижайте скорость
Первые заявки отправлены – потрясающее чувство! Вы достойны похвалы, но это не значит, что теперь можно расслабиться и просто ждать ответов. Поскольку поиск новых работников на разных предприятиях ведется с разной скоростью, то обратная связь относительно вашей кандидатуры может поступить через пару дней, пару недель или только через месяц. Поэтому по-прежнему ежедневно следите за новыми вакансиями и отправляйте свое резюме, как только заметите что-нибудь подходящее. На рынке труда сейчас действует правило «кто быстрее», поэтому забрасывайте удочку в воду и рыбу поймает самый расторопный.
Здесь следует обратить внимание на то, что мы конечно же не советуем бездумно отправлять свое резюме по всем адресам, в том числе и туда, куда вы совершенно не подходите. Мы также призываем вас спустя некоторое время самим узнать у работодателя, на каком этапе находится конкурс – так вы получите текущую информацию и сможете лучше следить за своими отправленными заявками.
5-й шаг – вернитесь домой с победой
Когда наступит момент и вас пригласят на собеседование, то отнеситесь к этому очень серьезно. Вас выбрали из многих и теперь настало ваше время блистать! Покажите работодателю, насколько вы мотивированы приступить к работе на его предприятии и как следует подготовьтесь к этому. Запишите вопросы, на которые вы хотели бы получить ответ от работодателя.
Чтобы не слишком сильно нервничать, посмотрите, как справиться с этим, и обратите внимание на самые распространенные вопросы на собеседованииe.
Если вам нужна помощь эксперта при составлении CV, посмотрите на дополнительные услуги здесь »
Желаем вам успехов и быстро найти работу!
! Не упустите полезные советы от экспертов по подбору персонала !
Подпишитесь на рассылку CVKeskus.ee » здесь « и будьте в курсе того, что происходит на рынке труда.
Во-первых, нужно пойти в разведку – что предлагают, где предлагают, кого ищут. Для того, чтобы не тратить время на просмотр тысяч объявлений о работе, поступите умнее –- отсортируйте предложения о работе в соответствии со своим стилем жизни и потребностями.
Например, следует посмотреть:
Вакансии в вашей области
Вакансии рядом с вами
Вакансии с открытой зарплатой
Мы также рекомендуем расширить свою область поисков. Если привыкли работать в какой-либо конкретной области, то подумайте, может стоит попробовать какую-нибудь другую работу, или вместо длительной работы согласиться на сезонную.
Всегда имеет смысл узнать у знакомых и в разных группах, может они могут предложить какую-то работу.
Совет: будьте впереди остальных и каждое утро первым делом проверяйте присланные на электронную почту свежие предложения о работе – критерии можете выбрать сами и таким образом будете уверены, что ни одно хорошее предложение не ускользнет от вас. Уведомление можете создать себе сразу здесь.
2-й шаг – начните с резюме
Если вы уже проделали всю предварительную работу и знаете, куда хотите отправить данные о своей кандидатуре и кого ждут работодатели, то следует вернуться к отправной точке – к резюме. Если резюме еще не готово или информация давно устарела, то, по сути, у вас нет визитной карточки, чтобы представиться работодателю.
Поскольку времени всегда не хватает, а сейчас и подавно каждая минута на счету, постарайтесь как можно точнее записать самое важное – в первую очередь опишите свой опыт работы и укажите свои навыки. Если вы не упомянете курсы повышения квалификации десятилетней давности, то ничего страшного, зато если только в общих словах описать то, чем вы можете помочь работодателю, то ваши возможности получить это место работы могут значительно сократиться.
3-й шаг – предлагайте свою кандидатуру
Теперь, когда резюме готово и подходящие предложения о работе ожидают на экране, самое время сделать важный шаг – сообщить о себе работодателю. И чем раньше, тем лучше. Конечно же всегда приветствуется приложение сопроводительного письма, которое продемонстрирует, что вы основательно ознакомились с местом работы и предприятием, и в котором напишете свое мнение о том, почему именно вы подходите им в качестве нового работника.
Образец сопроводительного письма можно посмотреть здесь.
К тому же следует помнить, что свою кандидатуру стоит предлагать даже в том случае, если вы соответствуете примерно 70%-80% требований. Если видите, что вам чего-то недостает, но вы готовы научиться этому (только если это не займет несколько лет), то напишите это в резюме. Хотя работодатели и ищут идеального кандидата, но это не означает, что они не готовы предоставить вам возможность.
4-й шаг – не снижайте скорость
Первые заявки отправлены – потрясающее чувство! Вы достойны похвалы, но это не значит, что теперь можно расслабиться и просто ждать ответов. Поскольку поиск новых работников на разных предприятиях ведется с разной скоростью, то обратная связь относительно вашей кандидатуры может поступить через пару дней, пару недель или только через месяц. Поэтому по-прежнему ежедневно следите за новыми вакансиями и отправляйте свое резюме, как только заметите что-нибудь подходящее. На рынке труда сейчас действует правило «кто быстрее», поэтому забрасывайте удочку в воду и рыбу поймает самый расторопный.
Здесь следует обратить внимание на то, что мы конечно же не советуем бездумно отправлять свое резюме по всем адресам, в том числе и туда, куда вы совершенно не подходите. Мы также призываем вас спустя некоторое время самим узнать у работодателя, на каком этапе находится конкурс – так вы получите текущую информацию и сможете лучше следить за своими отправленными заявками.
5-й шаг – вернитесь домой с победой
Когда наступит момент и вас пригласят на собеседование, то отнеситесь к этому очень серьезно. Вас выбрали из многих и теперь настало ваше время блистать! Покажите работодателю, насколько вы мотивированы приступить к работе на его предприятии и как следует подготовьтесь к этому. Запишите вопросы, на которые вы хотели бы получить ответ от работодателя.
Чтобы не слишком сильно нервничать, посмотрите, как справиться с этим, и обратите внимание на самые распространенные вопросы на собеседованииe.
Если вам нужна помощь эксперта при составлении CV, посмотрите на дополнительные услуги здесь »
Желаем вам успехов и быстро найти работу!
! Не упустите полезные советы от экспертов по подбору персонала !
Подпишитесь на рассылку CVKeskus.ee » здесь « и будьте в курсе того, что происходит на рынке труда.
