Пять причин именно сейчас искать новую работу
Если чувствуете, что нынешнее место работы исчерпало себя, маловато перспектив на будущее, зарплата ниже, чем у коллег на той же должности, и вообще, вы хотели бы попробовать себя на новом поприще, то поздравляем — лучшего времени и не выбрать!
Почему именно сейчас стоит начать искать новую работу?
1. Никогда поиск работы не был таким разнообразным
Работать с понедельника по пятницу или по гибкому графику? Работать в крупной корпорации или инвестировать свое время и знания в небольшую фирму или стартап? Сделать головокружительную карьеру или сосредоточиться на том, чтобы стать отличным специалистом? На крупнейшем в Эстонии портале по трудоустройству CVKeskus.ee представлены тысячи работодателей, каждый день ищущих новых работников. Взгляните на свежие вакансии в интересующей вас области здесь.
При поиске новой работы вы можете сосредоточиться на тех аспектах, которые важны именно вам – работодателей много, и благодаря этому увеличивается выбор предлагаемых должностей и форм работы. Фриланс тоже становится всё более повседневной формой выполнения работы. Наряду со множеством должностей, вы при желании всегда можете отправиться за достойным опытом работы за границей. Выбор за вами!
При поиске новой работы вы можете сосредоточиться на тех аспектах, которые важны именно вам – работодателей много, и благодаря этому увеличивается выбор предлагаемых должностей и форм работы. Фриланс тоже становится всё более повседневной формой выполнения работы. Наряду со множеством должностей, вы при желании всегда можете отправиться за достойным опытом работы за границей. Выбор за вами!
2. Поиск работы не связан с вашим нынешним местом работы
Вы вот-вот переедете в другой конец Эстонии или даже в другую страну и пока не можете ходить на собеседования? Не проблема — собеседование с успехом можно провести посредством видеозвонка по Skype. Вы планируете работать на предприятии, где от вас не ждут ежедневного присутствия? В этом случае вы можете работать даже в теплых краях, сидя под пальмой – разумеется. Для этого нужна строгая самодисциплина и, как правило, наличие подключения к интернету.
3. Личностные характеристики и навыки важнее вашего последнего места работы
Всё большую важность приобретает ориентированность на работу в команде, быстрая обучаемость, великолепные коммуникативные навыки, отличный навык планирования своего времени и задач (как при работе в офисе, так и удаленно), а также способность приобретать новые навыки и овладевать новыми рабочими обязанностями. Это значит, что то, получите вы эту работу, или нет, всё в меньшей степени конкретно связано с вашим последним местом работы и его названием, и всё большую роль играют ваши навыки и личные качества. Да, опыт, несомненно, важен, порой это один из важнейших критериев, но это не обязательно должно быть связано с вашим последним местом работы.
4. Огромный выбор предложений о работе
Все реже можно встретить трудовые отношения, длящиеся несколько десятилетий. Сотрудники всё чаще меняют места работы или создают новые предприятия, и тем самым — новые рабочие места. Чем больше подвижен рынок труда, тем больше возможностей у соискателей найти подходящую работу.
Это означает также, что при таком богатом выборе вакансий очень легко растеряться, в каком же именно направлении стоит двигаться. Мы не рекомендуем рассылать свое резюме на все конкурсы, которые попадутся под руку. Напротив, каждый раз необходимо тщательно анализировать, действительно ли вы видите себя на предлагаемой должности работая изо дня в день, или это не так.
Это означает также, что при таком богатом выборе вакансий очень легко растеряться, в каком же именно направлении стоит двигаться. Мы не рекомендуем рассылать свое резюме на все конкурсы, которые попадутся под руку. Напротив, каждый раз необходимо тщательно анализировать, действительно ли вы видите себя на предлагаемой должности работая изо дня в день, или это не так.
5. В процессе отбора на кандидатов обращают всё более пристальное внимание
Отрадно видеть, что всё чаще встречаются работодатели, которые с уважением относятся к каждому кандидату и прилагают усилия во имя того, чтобы участвующие в конкурсе соискатели действительно получили ответ – каким бы он ни был. Кроме того, всё чаще работодатели понимают, что время бесконечных тестов подходит к концу, и существуют другие возможности, как получить представление о мотивации человека.
Кроме того, советуем вам загрузить в телефон приложение крупнейшего в Эстонии портала по трудоустройству CVKeskus.ee (Google Play, App Store), которое поможет вам всегда быть в курсе предложений о работе в интересующей вас области.
