Пять ошибок в резюме, которых стоит избегать
Десятки тысяч соискателей ежегодно находят работу с помощью портала по трудоустройству CV Keskus.ee, при этом свыше 80% работодателей Эстонии имеют на портале учетную запись. Это означает, что в одном месте сосредоточилось впечатляющее количество людей, среди которых вас может заметить потенциальный работодатель или рекрутер. Занимаясь подбором персонала, мы часто встречаем резюме, которые несмотря на самые лучшие побуждения создают о соискателях совершенно противоположное впечатление.
Каковы же наиболее распространенные ошибки, которые следует учитывать и избегать при составлении или обновлении своего резюме?
Каковы же наиболее распространенные ошибки, которые следует учитывать и избегать при составлении или обновлении своего резюме?
1. Флер таинственности
Правильно подобранная фотография поможет произвести приятное первое впечатление, не стоит недооценивать ее значение. Часто соискатель вовсе не размещает фотографию в резюме или же путает деловой документ (каковым и является резюме) с социальными сетями. Помните – жизнерадостным фотографиям с семейного отпуска место в соцсетях, а в резюме следует размещать только профессиональные и вызывающие доверие фотографии (не обязательно серьезные!). Поэтому при составлении или обновлении резюме загрузите одну из своих недавних (не 20-летней давности) фотографий. Если же такой фотографии нет, не стоит отчаиваться – современные мобильные телефоны способны делать снимки отличного качества, остается только подыскать для съемки хорошо освещенное место со светлым фоном. Попросите друзей или членов семьи сфотографировать вас – уверяем, что получится замечательный снимок.
Если же добавить подходящую фотографию нет возможности, то составляйте резюме без фотографии, не ошибетесь. Однако ни в коем случае не добавляйте в резюме фотографии, предназначенные для социальных сетей.
2. Концентрация на настоящем
Зачастую соискатели указывают в резюме только последнее место работы. Если вы не можете похвастаться 20-летним стажем непрерывной работы на одном и том же предприятии, то не лишним будет указать и предыдущие места работы. Вовсе не обязательно подробно перечислять все предыдущие должности или сезонные подработки (если только вы не молодой соискатель, начинающий свою карьеру). Указывая среди прочего предыдущие должности, вы поможете потенциальному работодателю понять, что вы на самом деле умеете и какими замечательными проектами занимались. Это особенно важно, если вы трудились на небольшом и малоизвестном предприятии, о котором сложно найти информацию в интернете. В этом случае работодателю или рекрутеру будет весьма трудно понять, чем конкретно вы занимались на этой должности.
3. Резюме без ключевых слов
В резюме важно указать не только должности и места работы, но и что конкретно входило в ваши обязанности. Например, исполнительный директор небольшой фирмы может заниматься подбором персонала, продажами и маркетингом, вести бухгалтерию, в то время как исполнительный директор огромной корпорации все вышеперечисленные обязанности делегирует другим работникам и выполняет совершенно иные задачи. Особое внимание стоит уделить описанию своих навыков и сфер деятельности, с которыми вы ежедневно сталкивались в своей работе. Это поможет работодателю или рекрутеру при целенаправленном поиске выделить вас из массы других соискателей и предоставить вам возможность получить новую и ответственную должность.
4. Пустота
Нередко нам попадаются резюме, где указаны только имя, фамилия, в лучшем случае – город и должность. Пустое резюме ничего не расскажет о вас потенциальному работодателю – для него останется загадкой, чем вы раньше занимались и можно ли вам доверить какую-либо интересную должность, возможно ту, которую вы как раз ищете.
5. Мнимый опыт работы на нескольких должностях
Случается, что соискатели не указывают в резюме периоды, когда именно они работали на том или ином предприятии, и поэтому может сложиться впечатление, что человек занимал пять-шесть должностей одновременно. Действительно, будучи дизайнером-фрилансером или журналистом, это вполне может оказаться правдой, однако неужели и впрямь можно трудиться в финансовых отделах на трех предприятиях одновременно?
Стоит помнить, что правдивая и четкая информация в вашем резюме может быть тем самым импульсом, который на шаг приблизит вас к работе вашей мечты!
Правильно подобранная фотография поможет произвести приятное первое впечатление, не стоит недооценивать ее значение. Часто соискатель вовсе не размещает фотографию в резюме или же путает деловой документ (каковым и является резюме) с социальными сетями. Помните – жизнерадостным фотографиям с семейного отпуска место в соцсетях, а в резюме следует размещать только профессиональные и вызывающие доверие фотографии (не обязательно серьезные!). Поэтому при составлении или обновлении резюме загрузите одну из своих недавних (не 20-летней давности) фотографий. Если же такой фотографии нет, не стоит отчаиваться – современные мобильные телефоны способны делать снимки отличного качества, остается только подыскать для съемки хорошо освещенное место со светлым фоном. Попросите друзей или членов семьи сфотографировать вас – уверяем, что получится замечательный снимок.
Если же добавить подходящую фотографию нет возможности, то составляйте резюме без фотографии, не ошибетесь. Однако ни в коем случае не добавляйте в резюме фотографии, предназначенные для социальных сетей.
2. Концентрация на настоящем
Зачастую соискатели указывают в резюме только последнее место работы. Если вы не можете похвастаться 20-летним стажем непрерывной работы на одном и том же предприятии, то не лишним будет указать и предыдущие места работы. Вовсе не обязательно подробно перечислять все предыдущие должности или сезонные подработки (если только вы не молодой соискатель, начинающий свою карьеру). Указывая среди прочего предыдущие должности, вы поможете потенциальному работодателю понять, что вы на самом деле умеете и какими замечательными проектами занимались. Это особенно важно, если вы трудились на небольшом и малоизвестном предприятии, о котором сложно найти информацию в интернете. В этом случае работодателю или рекрутеру будет весьма трудно понять, чем конкретно вы занимались на этой должности.
3. Резюме без ключевых слов
В резюме важно указать не только должности и места работы, но и что конкретно входило в ваши обязанности. Например, исполнительный директор небольшой фирмы может заниматься подбором персонала, продажами и маркетингом, вести бухгалтерию, в то время как исполнительный директор огромной корпорации все вышеперечисленные обязанности делегирует другим работникам и выполняет совершенно иные задачи. Особое внимание стоит уделить описанию своих навыков и сфер деятельности, с которыми вы ежедневно сталкивались в своей работе. Это поможет работодателю или рекрутеру при целенаправленном поиске выделить вас из массы других соискателей и предоставить вам возможность получить новую и ответственную должность.
4. Пустота
Нередко нам попадаются резюме, где указаны только имя, фамилия, в лучшем случае – город и должность. Пустое резюме ничего не расскажет о вас потенциальному работодателю – для него останется загадкой, чем вы раньше занимались и можно ли вам доверить какую-либо интересную должность, возможно ту, которую вы как раз ищете.
5. Мнимый опыт работы на нескольких должностях
Случается, что соискатели не указывают в резюме периоды, когда именно они работали на том или ином предприятии, и поэтому может сложиться впечатление, что человек занимал пять-шесть должностей одновременно. Действительно, будучи дизайнером-фрилансером или журналистом, это вполне может оказаться правдой, однако неужели и впрямь можно трудиться в финансовых отделах на трех предприятиях одновременно?
Стоит помнить, что правдивая и четкая информация в вашем резюме может быть тем самым импульсом, который на шаг приблизит вас к работе вашей мечты!
