Опрос: 46 % работодателей собираются в ближайшие месяцы нанять новых работников
Двенадцатую осень подряд CVKeskus.ee совместно с агентством по исследованию зарплат Palgainfo Agentuur провели опрос, чтобы выяснить планы найма и заработной платы работодателей. По предварительным результатам исследования почти половина работодателей планирует нанять новых работников и большинство работодателей не собирается снижать зарплату в течение следующих нескольких месяцев.
В течение следующих месяцев (октябрь - декабрь) почти половина организаций готова к активному найму персонала, треть – планирует вступить в новый год с уже имеющимся составом работников, 6 % организаций, наоборот, видят необходимость в сокращениях, а остальные еще не определились со своими планами по найму работников в ближайшие месяцы.
Каждый пятый работодатель (21 %) ищет новых работников, так как в планах создать еще в этом году новые рабочие места. Большая часть работодателей, имеющих планы в отношении найма, собирается нанять новых работников для замены тех, которые покидают свои должности и/или на сезонную работу.
Сокращение зарплат не планируется
Опрос работодателей показывает, что наибольшее падение заработных плат произошло весной 2020 года и в ближайшее время снижать уровень зарплат большинство работодателей не собирается. Снизить основной оклад планирует всего 2 % работодателей, год назад снижение зарплат было в планах у 1 % работодателей.
Если осенью 2019 года повысить заработную плату в течение следующих шести месяцев собиралось 43 % работодателей, то в этом году – лишь 20 %. Кроме того, в 2 % организаций планируется восстановить прежний уровень заработных плат. Рост заработных плат ожидается, прежде всего, у специалистов и квалифицированных рабочих, меньше всего – у обслуживающего персонала, офисных работников и неквалифицированных рабочих.
Более половины работодателей (55 %) планирует сохранить уровень зарплат на текущем уровне, 21 % организаций еще не определились в отношении заработных плат.
Предварительные результаты исследования рынка труда, проводимого крупнейшим в Эстонии порталом поиска работы CVKeskus.ee и независимым исследовательским агентством по исследованию зарплат Palgainfo Agentuur, основываются на отзывах 443 работодателей, которые обеспечивают работу приблизительно 40 000 работников по всей Эстонии.
Каждый пятый работодатель (21 %) ищет новых работников, так как в планах создать еще в этом году новые рабочие места. Большая часть работодателей, имеющих планы в отношении найма, собирается нанять новых работников для замены тех, которые покидают свои должности и/или на сезонную работу.
Сокращение зарплат не планируется
Опрос работодателей показывает, что наибольшее падение заработных плат произошло весной 2020 года и в ближайшее время снижать уровень зарплат большинство работодателей не собирается. Снизить основной оклад планирует всего 2 % работодателей, год назад снижение зарплат было в планах у 1 % работодателей.
Если осенью 2019 года повысить заработную плату в течение следующих шести месяцев собиралось 43 % работодателей, то в этом году – лишь 20 %. Кроме того, в 2 % организаций планируется восстановить прежний уровень заработных плат. Рост заработных плат ожидается, прежде всего, у специалистов и квалифицированных рабочих, меньше всего – у обслуживающего персонала, офисных работников и неквалифицированных рабочих.
Более половины работодателей (55 %) планирует сохранить уровень зарплат на текущем уровне, 21 % организаций еще не определились в отношении заработных плат.
Предварительные результаты исследования рынка труда, проводимого крупнейшим в Эстонии порталом поиска работы CVKeskus.ee и независимым исследовательским агентством по исследованию зарплат Palgainfo Agentuur, основываются на отзывах 443 работодателей, которые обеспечивают работу приблизительно 40 000 работников по всей Эстонии.
