Молодежь готова получить первый трудовой опыт и за минимальную зарплату
В декабре на крупнейшей в Эстонии молодежной инфоярмарке «Teeviit 2016» CV Keskus.ee провел исследование, в ходе которого выяснилось, что желание молодежи получать на первом месте работы нетто-зарплату в размере 600-1000 евро держится на том же уровне, но при этом две трети молодых людей готовы после учебы получить первый трудовой опыт и за минимальную зарплату.
В желаемой зарплате молодежи не отражается тенденция роста ожидаемой зарплаты, ожидания готовящейся выйти на рынок труда молодежи в последние годы сохраняются на одном уровне – почти половина из тех, кто после окончания учебы собираются пойти на первое место работы с полной занятостью, ожидают нетто-зарплату менее 800 евро, четверть – нетто-зарплату 800-1000 евро, что меньше средней ожидаемой зарплаты по Эстонии. Кроме того, надо учитывать, что реальная зарплата по сравнению с желаемой обычно на треть меньше. В результате, многие молодые люди с высшим образованием сначала получают нетто-зарплату в размере 600-700 евро.
Исследование показывает, что многие решившие получить высшее образование молодые люди даже не ждут, что диплом даст им конкурентное преимущество, и готовы после учебы получить трудовой опыт за минимальную зарплату. «К выбору вуза и специальности нужно подойти очень критически, чтобы это стало не продолжением детства, а первым шагом в карьере. Годы учебы должны стать инвестицией в знания и навыки, которые можно применить в дальнейшем и на рынке труда», - сказал менеджер CV Keskus по коммуникации в регионе Балтии Хенри Аувяэрт.
При выборе первого места работы с полным рабочим днем молодежь считает самым важным характер и содержание работы, затем следуют команда, начальство и возможность сделать карьеру. Молодежь высоко ценит также конкурентоспособную зарплату и возможность гибкого рабочего времени.
| Готов ли ть получить первый трудовой опыт за минимальную зарплату? | |
| Нет | 4,3% |
| Скорее нет | 24,8% |
| Скорее да | 41,5% |
| Да | 29,4% |
| При выборе первого места работы с полным рабочим днем молодежь считает самым важным характер и содержание работы | |
| Характер и содержание работы | 58,1% |
| Коллеги и начальство | 27,8% |
| Возможность сделать карьеру | 27,1% |
| Конкурентоспособная зарплата | 21,3% |
| Гибкое рабочее время | 19,5% |
| Репутация работодателя | 8% |
В опросе CV Keskus.ee на крупнейшей в Эстонии молодежной инфоярмарке «Teeviit 2016» (www.teeviit.ee) участвовало более 800 человек в возрасте 14-25 лет. Половина опрошенных была из Харьюмаа, десятая часть – из Ида-Вирумаа и десятая часть – из Ляэне-Вирумаа. Ожидаемая зарплата молодежи в зависимости от места жительства заметно не отличалась.
