7 советов как стать более заметным для работодателя при подаче заявки
В последние месяцы резко выросло как число заявок, так и конкуренция на одну и ту же должность.
Опытные специалисты по подбору персонала CVKeskus.ee поделятся с Вами советами, на что следует обратить внимание при подаче заявления на работу и как выделиться среди других соискателей, чтобы получить желаемую работу.
Скорость имеет значение
На текущий момент на рынке труда может применяться правило „самый быстрый“. А именно, работодатели часто больше не ждут, пока истечет срок окончания предложения о работе, а начинают оценивать кандидатов раньше. Таким образом, может случиться, что подходящий сотрудник будет найден до истечения срока предложения о работе.
Специалисты по подбору персонала рекомендуют:
Если Вы заметили желаемое предложение о работе, не откладывайте и подавайте заявку для участия в конкурсе как можно скорее.
Почему именно Вы?
Если бы Вы были работодателем, Вы бы наняли себя? Откройте вакансию и подумайте со сколькими перечисленными заданиями Вы уже сталкивались. Если же у Вас нет предыдущего опыта работы или Вы работали в другой области, подумайте, какие навыки и характеристики помогут Вам стать успешным в этой области. Заключение, к которому Вы придёте можно включить в сопроводительное письмо, чтобы помочь работодателю понять, почему именно Вы подходите для этой работы.
Специалисты по подбору персонала рекомендуют:
Не подавайте заявку легкомысленно. Если Вы видите, что около 2/3 заданий можно выполнить, а остальному быстро научиться, тогда смело отправляйте своё резюме!
CV должно быть кратким и легко читаемым
Работа с большим количеством кандидатов является для работодателя достаточно трудоемким занятием. Поэтому, у Вашего CV есть всего 6-10 секунд, чтобы доказать, что именно Вы являетесь подходящим кандидатом для этой работы. Тщательно отражайте в своём CV только самое главное и старайтесь избегать того, чтобы оно было слишком длинным и не превращалось в роман.
На текущий момент на рынке труда может применяться правило „самый быстрый“. А именно, работодатели часто больше не ждут, пока истечет срок окончания предложения о работе, а начинают оценивать кандидатов раньше. Таким образом, может случиться, что подходящий сотрудник будет найден до истечения срока предложения о работе.
Специалисты по подбору персонала рекомендуют:
Если Вы заметили желаемое предложение о работе, не откладывайте и подавайте заявку для участия в конкурсе как можно скорее.
Почему именно Вы?
Если бы Вы были работодателем, Вы бы наняли себя? Откройте вакансию и подумайте со сколькими перечисленными заданиями Вы уже сталкивались. Если же у Вас нет предыдущего опыта работы или Вы работали в другой области, подумайте, какие навыки и характеристики помогут Вам стать успешным в этой области. Заключение, к которому Вы придёте можно включить в сопроводительное письмо, чтобы помочь работодателю понять, почему именно Вы подходите для этой работы.
Специалисты по подбору персонала рекомендуют:
Не подавайте заявку легкомысленно. Если Вы видите, что около 2/3 заданий можно выполнить, а остальному быстро научиться, тогда смело отправляйте своё резюме!
CV должно быть кратким и легко читаемым
Работа с большим количеством кандидатов является для работодателя достаточно трудоемким занятием. Поэтому, у Вашего CV есть всего 6-10 секунд, чтобы доказать, что именно Вы являетесь подходящим кандидатом для этой работы. Тщательно отражайте в своём CV только самое главное и старайтесь избегать того, чтобы оно было слишком длинным и не превращалось в роман.
Специалисты по подбору персонала рекомендуют:
Вместо длинных текстов перечислите лучше свои навыки, предыдущий опыт и приведите факты, которые подтверждают Ваши достижения.
Кроме того, если Вы посещали в течение многих лет различные курсы, то они определенно заслуживают место в Вашем CV. При этом оцените соответствуют ли они современным требованиям.
Например, обучение, завершенное 10–20 лет назад, могло быть важным в то время, но на сегодняшний день оно утратило свою ценность. Однако, если Вы хотите упомянуть все пройденые курсы, то распишите подробнее обучения за последние семь лет, а ранее пройденые опишите на одной строчке.
Например: в 1999-2013 годах я участвовал на курсах по управлению проектами, оказанию первой помощи и продажам.
Содержание важнее оформления!
Если Вы боретесь за работу со многими другими кандидатами, стоит сосредоточиться на содержании Вашего CV.
Хотя оформление CV - это один из способов лучше запомниться работодателю, и в некоторых областях дизаин своего резюме является обычной практикой, имейте в виду, что у каждого свой вкус, и он может отличаться от Вашего.
Кроме того, работодателям удобнее смотреть на CV в уже общепринятой форме, чем выискивать нужную информацию из Вами разработанного CV. Поэтому лучше избегать загруженных файлов и составлять свое CV в форме портала вакансий CVKeskus.ee.
Добавьте сопроводительное письмо
Хотя работодатель принимает решение на основании CV, важность сопроводительного письма не следует недооценивать. Добавление хорошо продуманного сопроводительного письма принесет Вам много плюсов, а иногда может даже помочь получить желаемую должность.
Сопроводительное письмо также является тем местом, где Вы сможете подчеркнуть Вашу мотивацию к изучению некоторых недостающих навыков или более подробно объяснить, как Вы могли бы принести пользу работодателю. Вы можете просмотреть образец сопроводительного письма здесь.
Не будьте анонимным
Иногда говорят, что звук есть, а картинки нет. Именно картинка это то, что люди хотят видеть при встрече и общении с новыми людьми. Другими словами, добавление фотографии в своё CV это еще один хороший способ запомниться работодателю. Но оцените критически, какой тип изображения Вы добавляете: желательно, чтобы фотография была бы в официальном стиле.
Проверьте языковые уровни!
Знаете ли Вы, что самый высокий уровень знания языка это C2, а не A1? К сожалению, многие допускают эту ошибку и именно это может оказаться препятствием для получения желаемого места работы. Поэтому тщательно проверьте, чтобы все Ваши знания языков и уровни владения ими были отмечены верно.
Нуждаетеся ли Вы в помощи для составления CV? Наши специалисты по подбору персонала к Вашим услугам.
Вместо длинных текстов перечислите лучше свои навыки, предыдущий опыт и приведите факты, которые подтверждают Ваши достижения.
Кроме того, если Вы посещали в течение многих лет различные курсы, то они определенно заслуживают место в Вашем CV. При этом оцените соответствуют ли они современным требованиям.
Например, обучение, завершенное 10–20 лет назад, могло быть важным в то время, но на сегодняшний день оно утратило свою ценность. Однако, если Вы хотите упомянуть все пройденые курсы, то распишите подробнее обучения за последние семь лет, а ранее пройденые опишите на одной строчке.
Например: в 1999-2013 годах я участвовал на курсах по управлению проектами, оказанию первой помощи и продажам.
Содержание важнее оформления!
Если Вы боретесь за работу со многими другими кандидатами, стоит сосредоточиться на содержании Вашего CV.
Хотя оформление CV - это один из способов лучше запомниться работодателю, и в некоторых областях дизаин своего резюме является обычной практикой, имейте в виду, что у каждого свой вкус, и он может отличаться от Вашего.
Кроме того, работодателям удобнее смотреть на CV в уже общепринятой форме, чем выискивать нужную информацию из Вами разработанного CV. Поэтому лучше избегать загруженных файлов и составлять свое CV в форме портала вакансий CVKeskus.ee.
Добавьте сопроводительное письмо
Хотя работодатель принимает решение на основании CV, важность сопроводительного письма не следует недооценивать. Добавление хорошо продуманного сопроводительного письма принесет Вам много плюсов, а иногда может даже помочь получить желаемую должность.
Сопроводительное письмо также является тем местом, где Вы сможете подчеркнуть Вашу мотивацию к изучению некоторых недостающих навыков или более подробно объяснить, как Вы могли бы принести пользу работодателю. Вы можете просмотреть образец сопроводительного письма здесь.
Не будьте анонимным
Иногда говорят, что звук есть, а картинки нет. Именно картинка это то, что люди хотят видеть при встрече и общении с новыми людьми. Другими словами, добавление фотографии в своё CV это еще один хороший способ запомниться работодателю. Но оцените критически, какой тип изображения Вы добавляете: желательно, чтобы фотография была бы в официальном стиле.
Проверьте языковые уровни!
Знаете ли Вы, что самый высокий уровень знания языка это C2, а не A1? К сожалению, многие допускают эту ошибку и именно это может оказаться препятствием для получения желаемого места работы. Поэтому тщательно проверьте, чтобы все Ваши знания языков и уровни владения ими были отмечены верно.
Нуждаетеся ли Вы в помощи для составления CV? Наши специалисты по подбору персонала к Вашим услугам.
