7 признаков, которые показывают, что пришло время начинать искать новую работу
Хотя для многих основной мотивацией трудоустройства может быть денежная сумма, ежемесячно поступающая на банковский счет, все же никому не следует выполнять работу, которая не нравится. Ведь мы проводим значительную часть своего времени бодрствования за выполнением рабочих задач. Поэтому стоит подумать, занимаете ли вы именно ту должность, которая вам действительно подходит.
Какие признаки указывают, что вы могли бы сменить работу?
Какие признаки указывают, что вы могли бы сменить работу?
1. Вас не поощряют
Даже если вы являетесь профессионалом в своем деле и выполняете свою работу действительно хорошо, может случиться так, что ваше начальство или ваш коллектив абсолютно не ценят вашего вклада. Вероятно, вы могли бы вместо нынешних 8 часов работать даже по 12 или 14 часов в день – и это ничего не изменило бы. Какими бы ни были причины для этого, если вы великолепно выполняете свою работу, это должно сопровождаться и поощрением. Если не на вашем нынешнем, то хотя бы на вашем следующем месте работы!
2. У вас нет возможностей для развития
Часто ли вы чувствуете, что вверенные вам задачи стали слишком легкими? У вас получается чудесно справляться со своими задачами, но это больше не развивает вас? Вы не можете вспомнить, когда в последний раз вы научились чему-то новому на работе, а также начали использовать это на практике? Если это так, то стоит подумать, оставаться ли в той точке, где вы идеально подходите (какими бы прекрасными людьми ни были коллеги, и каким бы мотивирующим ни был уровень зарплаты), или же найти в себе мотивацию, чтобы начать с нуля на новом месте, где вас могут ждать реальные проблемы?
3. У вас исчезла мотивация
Поступая на работу, вы отличались крайним энтузиазмом, но с течением времени мотивация полностью исчезла, и вы выполняете рабочие задачи, главным образом, из чувства обязательности, а не радуясь интересным проблемам и разнообразным задачам? Для укрепления мотивации может быть достаточно нескольких разговоров с вашими коллегами и начальством, в результате чего вам, например, доверят новые задачи. В то же время, разговор может подтолкнуть вас, наоборот, к поискам нового рабочего места, чтобы вы могли бы применить свой подлинный потенциал.
4. Ваш жизненный уклад изменился
Работаете ли вы все еще на той же должности, на которую вы устроились после средней школы? Или же раньше вы хотели работать с полным рабочим днем, но теперь вам лучше подошла бы работа с неполным рабочим днем? Естественно, что с течением времени наши требования к рабочему месту изменяются – в отношении времени, рабочих задач или же трудового распорядка. Если ваше нынешнее место работы больше не соответствует важным для вас критериям, может случиться так, что настанет время для поиска нового места работы!
5. Вы считаете, что ваша зарплата несправедлива
Часто бывает, что заработная плата работников с длительным стажем растет значительно медленнее, чем у кандидатов на новую должность. Или же вы просто попали на предприятие, где как раз и платят заработную плату ниже средней по рынку труда. У вас словно добавилось рабочих задач и обязанностей, но сумма зарплаты за ними никак не поспевает? Рекомендуем вам предпринять переговоры по заработной плате и смело привести все аргументы, почему именно вы заслуживаете более высокой зарплаты.
6. Вы стыдитесь своего рабочего места
Может быть, со временем изменились ваши ценности, ваш работодатель имеет плохую репутацию, или же вы выполняете работу которая не совпадает с вашей подготовкой и компетенциями. Если вы чувствуете, что работаете не на того работодателя, пришла пора подумать о том, каким могло бы быть ваше место работы, о котором вам хотелось бы с гордостью рассказывать и другим.
7. Утро понедельника всегда вызывает у вас депрессию
Люди, которые довольны своей работой, не относятся к понедельникам как к своим худшим врагам. Наоборот, они находятся в приподнятом настроении оттого, что они снова смогут сделать что-то ответственное и важное. Работа не обязательно должна приравниваться к вашему хобби, но интерес к деятельности в этой области определенно пойдет вам на пользу!
Даже если вы являетесь профессионалом в своем деле и выполняете свою работу действительно хорошо, может случиться так, что ваше начальство или ваш коллектив абсолютно не ценят вашего вклада. Вероятно, вы могли бы вместо нынешних 8 часов работать даже по 12 или 14 часов в день – и это ничего не изменило бы. Какими бы ни были причины для этого, если вы великолепно выполняете свою работу, это должно сопровождаться и поощрением. Если не на вашем нынешнем, то хотя бы на вашем следующем месте работы!
2. У вас нет возможностей для развития
Часто ли вы чувствуете, что вверенные вам задачи стали слишком легкими? У вас получается чудесно справляться со своими задачами, но это больше не развивает вас? Вы не можете вспомнить, когда в последний раз вы научились чему-то новому на работе, а также начали использовать это на практике? Если это так, то стоит подумать, оставаться ли в той точке, где вы идеально подходите (какими бы прекрасными людьми ни были коллеги, и каким бы мотивирующим ни был уровень зарплаты), или же найти в себе мотивацию, чтобы начать с нуля на новом месте, где вас могут ждать реальные проблемы?
3. У вас исчезла мотивация
Поступая на работу, вы отличались крайним энтузиазмом, но с течением времени мотивация полностью исчезла, и вы выполняете рабочие задачи, главным образом, из чувства обязательности, а не радуясь интересным проблемам и разнообразным задачам? Для укрепления мотивации может быть достаточно нескольких разговоров с вашими коллегами и начальством, в результате чего вам, например, доверят новые задачи. В то же время, разговор может подтолкнуть вас, наоборот, к поискам нового рабочего места, чтобы вы могли бы применить свой подлинный потенциал.
4. Ваш жизненный уклад изменился
Работаете ли вы все еще на той же должности, на которую вы устроились после средней школы? Или же раньше вы хотели работать с полным рабочим днем, но теперь вам лучше подошла бы работа с неполным рабочим днем? Естественно, что с течением времени наши требования к рабочему месту изменяются – в отношении времени, рабочих задач или же трудового распорядка. Если ваше нынешнее место работы больше не соответствует важным для вас критериям, может случиться так, что настанет время для поиска нового места работы!
5. Вы считаете, что ваша зарплата несправедлива
Часто бывает, что заработная плата работников с длительным стажем растет значительно медленнее, чем у кандидатов на новую должность. Или же вы просто попали на предприятие, где как раз и платят заработную плату ниже средней по рынку труда. У вас словно добавилось рабочих задач и обязанностей, но сумма зарплаты за ними никак не поспевает? Рекомендуем вам предпринять переговоры по заработной плате и смело привести все аргументы, почему именно вы заслуживаете более высокой зарплаты.
6. Вы стыдитесь своего рабочего места
Может быть, со временем изменились ваши ценности, ваш работодатель имеет плохую репутацию, или же вы выполняете работу которая не совпадает с вашей подготовкой и компетенциями. Если вы чувствуете, что работаете не на того работодателя, пришла пора подумать о том, каким могло бы быть ваше место работы, о котором вам хотелось бы с гордостью рассказывать и другим.
7. Утро понедельника всегда вызывает у вас депрессию
Люди, которые довольны своей работой, не относятся к понедельникам как к своим худшим врагам. Наоборот, они находятся в приподнятом настроении оттого, что они снова смогут сделать что-то ответственное и важное. Работа не обязательно должна приравниваться к вашему хобби, но интерес к деятельности в этой области определенно пойдет вам на пользу!
