63% tööotsingutest toimub nutiseadmega
Eesti tööportaale külastati 2024. aastal enam kui 35 miljonit korda. Pooled külastustest tehti CVKeskus.ee tööportaali, millele järgnesid Töötukassa (20% külastustest) ja CV-Online (16% külastustest), näitab veebianalüütika ettevõtte Similarweb värske statistika.
Similarweb’i andmed näitavad, et CVKeskus.ee on külastatuim tööportaal Eestis, mida külastati möödunud 12 kuu jooksul 17,1 miljonit korda. Samal perioodil külastati Töötukassat 7,1 miljonit ja CV-Online 5,5 miljonit korda.

Vaata ka: Kantar Emori uuring: CVKeskus.ee on töötajate peamine tööotsingukanal
Aasta alguses on tööotsijad aktiivselt uut tööd otsimas
Kõige rohkem külastati tööportaale esimeses kvartalis (kokku 9,8 miljonit korda), mis on tavapärane trend igal aastal ja peegeldab töövõtjate aktiivsust uue töökoha otsinguil aasta alguses.
CVKeskus.ee tööportaali külastati 2024. aasta esimeses kvartalis 5,1 miljonit, Töötukassat 2,1 miljonit ning CV Online 1,5 miljonit korda.
63% tööotsingutest toimub nutiseadmega
Kiirelt on kasvanud nutitelefoniga tööportaalide külastuste arv – kui 2017. aastal külastas kaks kolmandikku töövõtjatest tööportaale läbi arvuti ja vaid üks kolmandik läbi nutiseadme, siis tänaseks sirvivad 63% töövõtjatest tööpakkumisi mobiiliga. Seda on 9 protsendipunkti rohkem kui 2023. aastal.
Tööpakkumiste avaldamisel tuleb seepärast hoolikalt jälgida, et kandideerimisteekonna algus oleks kiire ja lihtne ning võimaldaks töövõtjatel oma huvist märku anda vähem kui 5 minutiga lõunalauas või bussisõidul töölt koju.

Kaasa personaliotsingutesse CVKeskus.ee värbamisekspert!
CVKeskus.ee värbamisteenuste abil saad kokku hoida aega ja energiat ning kaasata otsingutesse kogenud värbamiseksperdi, kelle kasutuses on Eesti suurim CV-de andmebaas ja peamine tööotsinguplatvorm.
CVKeskus.ee värbamiseksperdid viivad aastas läbi üle 2000 tööintervjuu – nad teavad, mis tööturul päriselt toimub ja mõistavad töövõtjate ootuseid ning tagavad tööotsijatele värbamisprotsessis suurepärase kandidaadikogemuse.
Tutvu värbamisteenuste valikuga või avalda kiirelt tööpakkumine.