Kas tööandjal on õigus kontrollida tööle kandideerija tausta kasutades sotsiaalmeediat?
Viimastel aastatel Eestis ja mujal maailmas läbi viidud uuringud näitavad, et tööandjad kasutavad sotsiaalmeedia kanaleid aina rohkem selleks, et kontrollida tööle kandideerivate isikute tausta.
Lisaks näitavad uuringud, et taoline taustakontroll ...
Loe edasi
16.06.2016