Töö kirjeldus
- Kaupluse töö juhtimine kooskõlas ettevõtte põhimõtetega
- Meeskonna kaudu kaupluse tulemuslik juhtimine
- Kaupluse personali igapäevase töö juhtimine ja omavahelise koostöö tagamine
- Ettevõtte standarditele vastava klienditeeninduse tagamine ning heade kliendisuhete hoidmine
- Kauba väljapanekute, kaubavarude ning hinnamuudatuste planeerimine ning teostamine
- Töötajate värbamine ja motiveerimine
- Töötajate hoidmine ja meeskonnavaimu loomine.
Ootused kandidaadile
- Vähemalt keskharidust
- Eelnev töökogemust meeskonna juhtimises
- Eesti keele oskus väga heal tasemel, inglise või vene keele oskus suhtlustasandil
- Algatusvõimet, iseseisvust, julgust võtta vastu otsuseid
- Head suhtlemisoskust ja kohusetunnet
- Heal tasemel MS Office programmide kasutamise oskust ja kiiret kohanemisvõimet erinevate programmide kasutamisel
- Kiiret ja analüütilist mõtlemist.
Ettevõte pakub
- Konkurentsivõimelist palka
- Juhataja boonust
- Võimalus teenida lisaks põhitasule ka müügiboonust ja tiimiboonuseid
- Suurepäraseid võimalusi arenemiseks
- Spordikompensatsiooni 90 eurot kvartalis
- Õnnetusjuhtumi kindlustust 24/7/365
- Töötaja sooduskaarti JYSKi toodetele
- Palju teisi töötajate soodustusi seoses elusündmustega
- Rahvusvahelise ettevõtte kultuuri ja toredat meeskonda!
