HR spetsialist (tähtajaline)

Sinu peamisteks tööülesanneteks on värbamisprojektide eestvedamine ja uute töötajate sisseelamise toetamine, koolitussüsteemi arendamine ning tööandja brändinguga seotud tegevuste elluviimine. Lisaks töösuhetega seotud dokumentatsiooni koostamine ja andmete haldamine.

• Sul on kõrgharidus ja vähemalt 2-aastane töökogemus personalivaldkonnas.
• Sulle meeldib võtta initsiatiivi ja oled tulemustele suunatud.
• Soovid pidevalt areneda ja otsida uusi lahendusi.
• Oled avatud suhtleja ja hea meeskonnamängija.
• Sul on väga heal tasemel eesti keele oskus, kasuks tuleb vene keele oskus.
• Oled oma töös süsteemne ja täpne.

• Õppimis- ja arenemisvõimalusi.
• Paindlikku töökorraldust.
• Tervisekindlustust/sporditoetust Stebby.
• Kollektiivpuhkust suvel ja lisapuhkus talvel.
• Väärtustame pikaajalisi töösuhteid ja töötajate heaolu.
• Peame meeles juubeleid, teeme ühisüritusi.