Горничная

В Апарт-отель в центре Таллинна требуется Горничная по уборке апартаментов. Помимо списка обязанностей, сотрудник должен быть ответственным, аккуратным и активным.
Горничная должна знать:
- правила санитарии и гигиены по содержанию помещений;
- устройство и назначение обслуживаемого оборудования и приспособлений, правила уборки;
- концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила безопасного пользования ими;
- правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.

Tallinna kesklinnas asuv korterhotell vajab korterite koristamiseks neiu. Lisaks tööülesannete loetelule peab töötaja olema vastutustundlik, korralik ja aktiivne.Neiu peaks teadma:- ruumide korrashoiu sanitaar- ja hügieenireeglid;- hooldatavate seadmete ja seadmete konstruktsioon ja otstarve, puhastusreeglid;– pesu- ja desinfektsioonivahendite kontsentratsioon ja nende ohutu kasutamise eeskirjad;- sanitaarseadmete tööreeglid.Nõuded kandidaadile

1. Обязательный опыт работы в отелях в соответствующей роли
2. Осуществление уборки служебных помещений, коридоров, лестниц, санузлов, прилегающей территории
3. Удаление пыли, мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия
4. Чистка и дезинфицирование унитазов, раковин и других санитарно-технических оборудование
5. Сбор мусора и вынос его в установленное место
6. Контроль за наличием моющих средств и приспособлений
7. Выполнение отдельных служебных поручений руководства относительно своих обязанностей

8. Минимальный возраст 25 лет.

1. Kohustuslik kogemus hotellides vastavas ametis

2. Majapidamisruumide, koridoride, treppide, vannitubade ja nendega piirnevate alade koristamine

3. Tolmueemaldus, seinte, põrandate, lagede, aknaraamide ja klaaside, uksedetailide, mööbli ja vaipade käsitsi või masina- ja seadmepesu

4. Tualettruumide, kraanikausside ja muude sanitaarseadmete puhastamine ja desinfitseerimine

5. Prügi kokkukorjamine ja viimine selleks ettenähtud kohta

6. Kontroll puhastusvahendite ja -seadmete saadavuse üle

7. Juhtkonna individuaalsete ametiülesannete täitmine seoses oma tööülesannetega.

8. Minimaalne vanus 25 aastat.

Отель со своей стороны предлагает договор (временный или на полную ставку), комфортные условия труда и оплаты.

Hotell pakub omalt poolt lepingut (ajutist või täistööajaga), mugavaid töötingimusi ja tasu.