Сколько нужно зарабатывать, чтобы войти в 10% самых богатых?
Из проведенного CV Keskus.ee и Агентством информации о заработной плате анализа региональных различий в зарплате выяснилось, что для того, чтобы войти в десятую часть самых богатых людей, брутто-зарплата должна быть как минимум 2000 евро. По регионам заметны различия, которые объясняются в основном концентрацией руководителей крупных предприятий вокруг столицы.
«Чтобы попасть в первые 10% таблицы зарплат в Харьюмаа, месячная зарплата должна быть 2250 евро», - сказал менеджер по коммуникации в регионе Балтии крупнейшего в Эстонии портала поиска работы CV Keskus.ee Хенри Аувяэрт. «Чтобы достичь вершины в Тарту и Тартумаа, нужно зарабатывать 1800 евро в месяц, в других регионах Эстонии достаточно брутто-зарплаты 1600–1650 евро».
Анализируя отдельно статистику зарплат руководителей и других групп должностей, видно, что по регионам разницы в зарплатах белых и синих воротничков почти не существует. «Большая региональная разница в статистике зарплат существует именно за счет руководителей, поскольку главные офисы крупных предприятий и высокооплачиваемые работники ИТ- и финансового сектора сосредоточены в основном в Таллинне и частично в Тарту, что создает в статистике зарплат иллюзию, будто за пределами столицы можно платить работникам меньшую зарплату», - добавил Хенри Аувяэрт.
«По группам должностей руководителям (в т. ч. руководителям сфер и проектов), чтобы попасть в первые 10%, нужно зарабатывать 3000 евро в месяц, белым воротничкам достаточно для этого зарплаты 1900 евро, синим воротничкам – 1300 евро».
Зарплата, в которой 10% работников зарабатывали больше, выросла за год на 8,8%, однако медианная зарплата (в которой половина работников зарабатывают меньше, а половина – больше) выросла всего на 4,8%. «Таким образом, у руководителей зарплата росла почти в два раза быстрее, увеличив разрыв в зарплате между группами должностей», - пояснил Хенри Аувяэрт.
Статистика основана на проводимом два раза в год Агентством информации о заработной плате, крупнейшим в Эстонии порталом поиска работы CV Keskus.ee и партнерами исследовании рынка труда, в котором участвовало более 13 000 работников со всей Эстонии.
