Новости и статьи

Töövestluse lõpus võidakse teilt küsida: "On Teil küsimusi?" Tavaline vastus on: "Ei, te seletasite kõike piisavalt põhjalikult". See on vale vastus. Olete lasknud käest võimaluse küsida olulisi küsimusi, mis aitaks Teil otsustada, kas soovite selles...

Kõrge lojaalsusindeksiga töötajad teenivad keskmiselt 2387 euro suurust brutokuupalka, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, milles osales üle 6500 töötaja ja tööotsija. Seda on 226 eurot ehk 10% enam kui aasta taga...

Motivatsioonikirja eesmärk on veenda tulevast tööandjat, miks just sina oled parim kandidaat. Motivatsioonikiri ei ole lihtsalt CV ümberjutustus, vaid täiendav võimalus esile tuua oma oskused ja kogemused, mis on konkreetse ametikoha jaoks olulised.
...

Kaaskiri on lühike ja kompaktne kiri, mille eesmärgiks on toetada CV-s esitatud andmeid, andes tööandjale kiire ülevaate, miks oled just sina sellele ametikohale kõige sobivam kandidaat.
Erinevalt motivatsioonikirjast, mis keskendub rohkem kandidaa...